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本人下班后因为和其他公司有消费纠纷进行维权行政处罚拘留5天,对照单位的《员工手册》有关内容: 丙类过失列举: 19、打架、斗殴、赌博及其它不良行为 副总、总助对员工有甲、乙、丙类过失的处分提议权和处理权; 总经理和高级行政人员会议对员工有各种处分权。 我们单位能够以丙类过失为由解除劳动合同吗?...
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