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被
行政
处罚,单位可以此为由解除劳动合同吗?
本人下班后
因为
和其他公司有消费纠纷进行维权
而
被
行政
处罚
拘留
5天,对照单位的《员工手册》有关内容: 丙类过失列举: 19、打架、斗殴、
赌博
及其它不良行为
被
副总、总助对员工有甲、乙、丙类过失的处分提议权和处理权; 总经理和高级
行政
人员会议对员工有各种处分权。 我们单位能够以丙类过失为由解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1903909.html-
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