本合同约定的违约责任。 5、合同期限内,若安哥拉国发生战争、动乱等不可抗力事件,导致甲方无法继续经营或者严重威胁到乙方的人身安全,甲、乙双方可以协商解除本合同。 按中国工伤处理规定,办理对乙方的赔偿和抚恤。 8、非因工伤、职业病而致残疾、死亡的,由甲方按中国对该种情形的相关法律、法规的规定处理。 9、 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-
了解详情
在工作时间工作场所因工作原因摔伤导致间盘突出和椎管狭窄加重,并伴有脊髓损伤,手术,并留残疾,司法鉴定结论:伤病共存,临床症状确定损害后果与本次外伤存在直接因果关系。人力资源和社会保障部门不给认定工伤,自有疾病不是工伤,给鉴定的只能是腰部软组织损伤和脊髓损伤,如果职工本人不认可即中止认定 ...
//www.110.com/ask/question-15683475.html-
了解详情
本人自去年10月份开始颈椎不舒服开始各处看病、今年正月休假期间查出是颈椎第一二节脱位需要手术治疗、因假期去外地看病所以没赶上工厂开工时间、打电话让同事代为请假、现在手术后脖子落下了残疾活动范围减少了一半、厂里扣我一月份工资没发、我无业在家无经济来源、 ...
//www.110.com/ask/question-2740405.html-
了解详情
未给予足够的工伤待遇(工资、医疗等)。也未给予有效治疗。在治疗期间,厂方不仅停发工资,而且在我伤未好的情况下,多次强迫我上班,导致我多次 和纠正,铜川矿业公司及其相关职能部门推诿、不作为,致使我的伤情延误加重,双腿残疾。铜川矿业公司及其党委负有监管不力,铜川矿业公司及其相关职能部门推诿、失职,不作为, ...
//www.110.com/ask/question-2784526.html-
了解详情
民(行)监 [2019]45090000065号》不支持残疾农民工监督申请[流泪‘]……。 为了明确“存在违发发包用工模式下的劳动者是否有劳动关系”特公开向社会各界咨询……。以促成《工伤条例》规定:(一)“职工在工作 ...
//www.110.com/ask/question-14881754.html-
了解详情
工伤争议,如何申请劳动仲裁还是直接起诉法院?工伤的起因是他上班时间拉货到别的其他公司,因别的其他公司的电梯绳子断了,导致他受伤,花了几万元,出院后几个 ,由于他是农村人,没有文化,也不知道怎么维权,我作为好朋友看在他残疾的可怜,发布法律咨询,请求律师解答疑难案件。 补充: 他在单位工作没有签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3101669.html-
了解详情