您好，我原来在一家国企工作，解除劳动合同后和济南市一家股份制企业签订劳动合同，公司委托省人才中心开商调函寄至原单位要求办理档案转移手续，但是原单位说商调函上是人员"调出"，需要有调档函才办理，但是省人才中心说商调函就是调档函，我已经和原单位解除劳动合同半个月了，我应该怎么办？已经有 ...
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的工作经历是这样的: 2004年大学毕业后进入一家国企工作，在公司本部的zz工序当操作手2年，当工艺技术员3年（解释：我隶属于zz班组管理，zz班组 地方去，但一直没有实施），遣散zz班组人员，大部分人员安排到其它工序工作，少部分几个人给予经济补偿金并解除劳动合同（当时关停zz工序时，下发了一个文件， ...
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本人2011年11月开始在一原来是国企2007年改为股份制单位工作，至2014年5月30日共2年零7个月。劳动合同是2012年后签订的，劳动合同个人那 劳动合同与我都对不上号，也没与当事人协商和提前30天书面通知劳动者本人解除劳动合同，领导说股份制单位可以说辞谁就辞谁，不给经济补偿，说你违反劳动纪律就 ...
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的“工程项目”行政工作，项目并没有结束，行政工作还在继续，并且有其他同事在做跟我一样的工作。国企想精简人员以“工作任务完成”为由终止劳动合同，并立即办理离职手续，请问，1.公司这种做法是否属于“违法解除劳动合同”，我是否可以获得双倍经济补偿金？？2.如果不是违法 ...
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我12年被一个外包公司人力外包派遣到一家国企工作，面试，工资福利都是和国企领导谈，国企这边同意外包公司就给加工资，现在国企这边裁员，第一批第二批外包人员都被裁了，国企这边都给了n加一的赔偿给外包公司，外部公司在给员工，解除劳动合同，我现在是第三批，被国企通知被裁，现在 ...
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我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间 给我发16天的基本工资和上月绩效工资）。文件中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。年终奖应于1月底前发放完毕。 我想咨询一下我 ...
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，我是一名国企施工建筑行业技术人员，现在要辞职，单位总工不批（以工地事情没做完或者其他事情不给我签字也不找人跟我交接工作），我也没 劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 我们项目部三个月没有发工资了，我 ...
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为一般员工，工资待遇也少了近5000RMB,3月执行，同时单位也准备好接替我工作的人员（现工作已经移交）。本人对此不满，于是2012年3月14日，主动提出了辞职（ ，辞职，我也无法预订机票回国。。。这个比较苦恼。。。 还有，你说的有权提前30天告知对方解除劳动合同，告知方式及固有证据有讲究是什么意思？...
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？谢谢大家了！~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动合同法 签完字不到一个月，单位要与主业合并，进行改革，对我们所有的招聘人员进行全部一次性清退（公司正式员工200人左右，聘用员工400人左右）。公司给出 ...
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前返现金给我公司回复没这个政策 就在今年5月份我因个人原因脚骑车摔伤公司一工作人员（不是我的直接领导）打电话要我做事 我以脚摔了回复其不能上班 跟他请假 从那次电话以后公司有什么动态也没有通知过我 也没有书面或口头通知解除其劳动合同就停发了我5月份的工资 这里我现在以公司无理扣发工资提出辞职可以向公司 ...
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