具体情况就是分店老板，国定假日不放假。也不按国定假日工资结算！...
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您好，我在快递公司做客服，国定假日不给放假，没有加班工资，每个星期要上六天班，每星期都要加班一到两次，每次加到9：00，也没有加班工资，我现在想要辞职，请问我可以索要加班费吗？请帮我解答一下，谢谢。...
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因为用人单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？公司招聘时说保底 做多少得多少，可是去年公司根本就没有多少活，我提出书面辞职申请了，只是领导没批，我在辞职的第二天就没上班了，领导说是没有提前30天，不给发工资。...
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公司端午节放假通知出来，6月1日放一天（周日正常休息），6月2日放一天（周一法定假日），一共放2天。 国定假日是放3天的，31号 1号 2号。想了解下，我们31号上班的话，公司是不是应该算我们节假日加班算3倍的工资？...
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我是一家物流公司现场操作 每天8：30上班 下班要到夜里10：00点以后公司说没有加班费 也没有休息日 法定节假日也不放假 高温费也没有 没有任何补贴，工资要从28号拖到月底才发，公司也不给签合同，没有上任何保险这样是不是可以到劳动局告他们啊？...
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，每周工作要有48个小时，请问这样合理伐啊？还有就是到放国定假日时，我们总要比国定假日所规定的放假天数要少一天，理由也是因为我们是做六休一的，请问 对于公司所说的加班工资已经包含在每月工资中这样的说法是伐合理？还有既然是说到加班这个层面，那作为员工，是不是也有同意公司加班的要求啊，加班是不是是强制性的 ...
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今年国庆只放了两天假还要扣两天工资国定假日是8天但是后面6天上班没给双倍工资也就不说了。当月因工业区电缆原因停电间断性放假3天又要扣三天工资。合理嘛？一个 号发工资因为出纳有事请假，明天就发工资了。我想咨询下。如果他扣了那五天工资不发。我想找相关部门出面处理。发给我的工资先拿过来。还是直接等协商有%...
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还一年比一年工资低 我在工厂工作了六年了，但是从来没有工资条，发放工资很不明确，还一年比一年工资低 我在工厂工作了六年了，但是从来没有工资条，发放工资很不明确，还一年比一年工资低，节假日也不放假，让我们自己调休，到发放工资的时候还是和正常一样没有国定假日的双倍工资，这如何维权呢...
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我在工厂工作了六年了，但是从来没有工资条，发放工资很不明确，还一年比一年工资低，节假日也不放假，让我们自己调休，到发放工资的时候还是和正常一样没有国定假日的双倍工资，这如何维权呢...
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