主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多， 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）。2006年至2008年1月1日按“老” ...
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我没有，我向领导索要，领导以我所在的岗位人员少暂时无法补偿为由进 行推脱，到我提出辞职前领导说会给予补偿，我辞职后领导就不在理会我 的事了，我多 两年为一个整体周期进行计算，不是按照月为计算周期，变相减少 对我补偿。但是当我要求提供国家行政部门审批的综合工时制文件时，他 们说只有上级领导单位的文件， ...
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的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职 职后的第二个月开始，公司负责人就表示因为本人工作能力不错，经领导报批，已经给予提前转正了。 实际上本人的工资条上第二月发放工资的情况也明明白白的写着增加 ...
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以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。”等条款。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多， 的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）吗？。 2006年至2008年1月1日按“老”的劳动法 ...
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至离职时间段代垫公司电话费、加油费、打印机维修费、补全税务秘钥费等共计1045元（有会计入单为证），当时入账后找法定代表人李庭 比例合计29%，单月工资8000，所以被申请人应补偿保险费8000x40x29%=92800元。 申请事项五，理由：由于被申请人没有按照国家规定购买保险，根据劳动法第四十六条 ...
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有意见说出来难道我犯罪吗？？如果我作为人民群众理解错了，那党员干部怎么理解八项规定？？ 我再请问：我们国家是法治国家,根据国家哪条法律，我说一 我的要求： 1. 我愿意接受组织上的批评教育和处罚. 2. 恢复我的工作. 3. 如上级认为我说错话了，严重的违反了党纪国法必须开除也可以，我要求给予补偿。...
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29日上午前),当时交接完工作也没有给额外支付一个月工资的解除劳动关系.经济补偿也没有给,失业保险也没有给你领取.这期间给我造成了很大的伤害 【咨询电话】：010-12333 四、北京市外埠失业人员离京可一次性领取失业保险金 根据国家有关规定，北京市自2000年起对外埠失业人员离京的，可采取两种方式 ...
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社保，后办理可以正常购买社保后，但公司说前面没买到的时段不给给予补买，可以要求补买回吗？还有收集周六上班、没给休年假的证据，上班打纸工卡就是最 前面时间段的社保费，今年没按国家规定涨工资，还降低了，还有就是公司般迁（本市），所以现在是被迫离职，想去申请仲裁仲裁，但是如果公司会贿赂负责劳动仲裁的人员， ...
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甲方保证乙方的月平均工资不低于当地最低工资标准。 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方 按本人月平均工资计发。 第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十 ...
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安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志，自强自立，自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之， 我也确实不认识他），我回答他那你不是失职了……。 2011年4月按国家劳动法的退休年龄满55岁，先锋医院为我办理了退休事宜。 2006年既然签不 ...
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