按国家新规定执行。”，一审法院没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家新的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据；被申请人提供 其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者，享受 ...
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等其他方式的奖励。 12、 学习激励实施细则 为提高员工自身素质，鼓励员工积极上进，根据本公司实际情况，制定本激励办法。 一、 本公司正式员工报考房地产 于本公司的，由本公司于证书下发之时一次性报销考试费用500元。 五、 论文奖励 1. 在国家或部级刊物发表有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金 ...
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