1 养老保险缴纳的基数，是按照自己的实际工资交还是按照本市平均工资交？（国家有没有法律规定。公司少缴纳的可以要回吗？） 2 工资分开发，底薪打卡，加班工资发现金，有无偷税漏税嫌疑？（不想这样发，对日后贷款麻烦） 3 劳动合同所写的工资，与实际工资 ...
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退职人员因病死亡待遇，国家有没有明文规定退职是指国家办理的因病丧失工作能力职工，发放退职证。每月发放一定的工资，但不知道有没有对死亡后做出规定？国家有没有出台相关的法律法规...
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，上班时间出去买药等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不干了”，我们没有签劳动合同，给他们工资他们 申请了仲裁，声称我厂将他们辞退，企业的合法权利谁来保护呀？帮帮我！我厂有三个工人，总是无辜旷工从来不写请假条，随心所欲不想来就不来上班了，我厂承接 ...
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违规备案，对我的再就业和生活产生了极恶劣的影响，限制了我的人身自由，要求单位按照北京市职工平均工资赔偿我24个月的损失15万元。有没有法律依据？ 依照劳动法，劳动关系解除，不是吗？为什么解除日期是2016年3月份呢？ 2国家工作人员备案后我必须得到单位的盖章批准才能出入境，这不是限制人身自由？ 3快两 ...
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《特殊工种名录》化成工中均能找到属有毒有害的工种依据。不将私企纳入政策范围是对企业的歧视，违反了《行政许可法》公平公正的原则，是人为的把人分成了等级。是在人为的制造不公平，不平等。同一个国家，同一部法律，同一片蓝天同一片土地不同的待遇。在这片苍天下有一群没有能力进入国企集体和团体的人，他们更需要 ...
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早上八点上班，加班到九点半才下班，有没有违反国家法律，对劳动者有什么弊端？求解...
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国家法律对领导潜规则女下属有什么处罚规定没有？哪个部门管，有没有人管？呵呵 不是公家，是私企，上司上任就要把公司的女下属全部逼上床，不从者就给离职，还处处为难，比如说本应该报销的单子不给报。。。这种事有没有人管，哪个部门管、相应的处罚是什么...
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越权规定。其自定的“工作时间不包括间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定的话，那也无需向劳动部打报告请示，自己直接规定 内部的规定，这是典型的上有政策下有对策行为，还当成依据拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资 ...
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故答辨人只需支付989。4元。 综上所述，被答辩人的申请不符合事实，没有法律依据，请求依法驳回被答辩人的不当请求，依法维护答辩人的权益。 现在想请教 月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济 ...
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吗？农民工就没有国家法律规定的权利吗？ 6，其与原用人单位不是平等主体之间的劳动关系？中华人民共和国境内的用人单位和劳动者有主体等级之分 吗？ 以上各条只能是审判员，检察官受贿后有法不依的故意枉法行为，可一个平民百姓对审判员，检察官的有法不依的无赖行为毫无办法，投诉6年被官官相护以(不予受理告知)(一 ...
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