年1月份入职珠海XX公司做员工，A女士入职XX公司前未办理过国家规定社会保险，入职XX公司后，XX公司依法为A女士逐月购买社会保险。2011年 简称“1号文”),该文件指导劳动仲裁委解决了两个问题: 1、用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金； 2、 ...
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退休的情况进行认真清理，分别妥善处理：1999年底前达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底仍未 蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义！追回该属于我们应该得到的合法权益，赔偿我们退休时至到法定退休年龄间的一切经济损失，还我们的清白！追究篡改我们 ...
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请问在医院上班聘用护士国家规定的退休年龄是多少2019年6月已在医院签下长期合同，但本人（女）将于2020年2月17日年满50周岁，共从事护理工作29年，医院通知2020年2月17日本人退休，这符合国家规定的退休年龄吗？...
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与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算。 （ 合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济 ...
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来由私人承包。最近十几年的月工资一直是300块钱左右，现在本人年龄也超过了国家法定退休年龄，想办理退休，想咨询一下能不能得到三十年工作的补偿金。法律程序 超过退休年龄，不属于本委受理范围。那我接下来应该怎么办，继续上诉，还是直接上诉退休的事情。急等回应。谢谢。整理一下我的疑问 1、因为多年公司过低，我 ...
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的，根据国家有关规定我55周岁就可以退休，我1961年9月10日出生，），请问我符合劳动法中（在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同）这一规定吗？期盼并谢谢你的解答！...
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工作年限进行经济补偿，还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件，任意办理提前退休或“内退”。这些做法不符合党中央、国务院有关干部人事工作的政策，在社会上 向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定 ...
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情况，在青岛胶南，01年提前退得休，法定退休年龄应该是2013年，现在应该怎么办？ 关于乡镇机构改革中提前退休人员工资待遇的 情 况 说 明 2001年，乡镇机构 、副科可以享受正科、已经是正科的上调1档工资后办理退休手续，按国家法定的退休年龄计算工龄计发退休费。因此，有一些机关工作人员提前退了休，有 ...
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强制企业给员工缴纳社保就开始缴纳社保。其中薪资待遇14年来一直给的都是国家法定最低工资十四年来一直没额外涨过薪资 因为多年劳累身体累出病 腰间 是如果我想继续留在幼儿园工作的话 那么签合同就降到国家规定最低工资 也就是2050元 兢兢业业十几年 到退休年龄继续留下来反而降工资，请问这样合法吗 另外我4 ...
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《宪法》第四十四条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。 国发（1978）104号规定：职工退休年龄男60周岁、女55周岁、50周岁 本单位却拟定文件规定：工龄满30年人员，或距法定退休年龄5年内（含5年）并且工龄满20年的人员，本人申请，单位同意，允许 ...
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