我在敬老院里工作了7年，工资一直未达到国家规定的建湖三类地区的最低工资标准。现在单位要剥离我，那么这七年我的工资与国家规定的工资差怎么算。请帮帮我。...
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合理吗？ 《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一 环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。赞同6| 评论 追问： 公司现在是让我们放假 ，这样属于“在劳动者提供正常劳动的情况 ...
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我受伤后老板和我私了，只按当地最低工资标准给了3个月。我现在还能申请劳动仲裁要求按国家规定赔偿吗？...
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我受伤后老板和我私了，只按当地最低工资标准给了3个月。我现在还能申请劳动仲裁要求按国家规定赔偿吗？...
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工艺规定和有损工程（产品）质量和安全的操作。（技师和高级技师的工作职责是啥现在某领导的清楚吗？） 从聘任那天起我就作一线生产服务 。问题说明中（单位 说明中还说：“但公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资”。 《最低工资规定》已于2004年3月1日起施行。为什么 ...
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是山东省龙口市一工厂职工，我厂2004年破产改制，改制后从2008年开始不能正常支付工资和缴纳社会劳动保险。2011年年底厂长把工厂卖了。2012年8月，工厂给工人办理 还在原工厂上班。工厂现在已经没有正经活给我干了，月工资很低。这几年我很多月份的工资都达不到国家规定的最低工资保障标准，如果我不继续在 ...
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我是一名职高生，来自重庆。现在在厦门一家酒店实习。已经签订了一年的实习合同。带队老师告诉我们前面1-3个月最低工资是1000元，4-6月是1150元 实习的南平实习生为什么每个月加上满勤奖工资是1980元。同样是实习生，为什么工资差距就这么大？那像我们这样的劳动关系可以享受国家规定的劳动最低工资标准吗...
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到工资支付日都没有及时支付，就是拖欠，拖欠时间不等，但是之后都发了。现在我要提起仲裁，要求因用人单位拖欠，支付我25％的补偿。 但是，经咨询劳动局 赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的 ...
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的工资及转院到老家住院费用报销）等相关问题。 本人在现在的公司已（公司地址:江苏省吴江经济开发区）工作9年。今年3月28日因颈椎病（就是时好时坏的） 最低还是按住院地区的最低工资标准？ 4.如果公司的相关规定，如（员工手册）没有按照国家劳动法规定更新关于员工住院期间的工资发放和住院费用补助，员工该怎样 ...
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我现在想问如果裁决下来,一是赔偿金的问题或经济补偿金的问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资 【咨询电话】：010-12333 四、北京市外埠失业人员离京可一次性领取失业保险金 根据国家有关规定，北京市自2000年起对外埠失业人员离京的，可采取两种方式享受 ...
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