年二月，我们一起有11人经XX市水电局根椐七一年国家计委批转水电部制定的文件发文，由县革命委员会发文，经县水电局审查批准招收为公社管电员在XX电厂工作 都是签定的“全民所有制”劳动合同，劳动期限为无固定的，单位却单独给我们签定“计划内临时工”的合同，这份合同“名称”是否合符劳动法的要求？，在当时应该给 ...
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； 依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动 、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意 ...
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侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4，因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重 、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交－－－仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第七 ...
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秘密，有关的知识产权均属于甲方所有。 第二条 乙方在甲方任职期间，涉及到的国家机密、商业机密及甲方规定的任何保密项目，乙方离职后仍必需履行保密职责。 第 、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第八条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交当地仲裁委员会仲裁。 ...
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