我是国庆节之后才离职的，国庆节是正常带薪休假，十月二十三号离职的，我们老板发工资说因为我离职了，国庆节不算在工作时间内了。请问应该算的吧...
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我在幼儿园辞职了，她说我没有国庆节工资和周末工资可是我国庆节之后也有在上班，那我有没有？我在这个幼儿园呆了一年，按照正常程序走的，那我有没有赔偿金呢？...
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请问国庆节前后请了10天假，那么请问国庆节假期有没有工资...
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我是10月22号辞职的，国庆节期间放假的，我们经理说十月份没做满不是全勤的，国庆节那几天没有工资。请问国庆节的那五天有工资吗？...
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我们公司国庆节要求我们上班，一天连上14个小时，说国庆节的假过后再补。我现在已向公司辞职，公司批准了我《我还在试用期》，我问公司，关于国庆加班的 补偿问题，公司回复说没有任何补偿，因为公司规定法定假日是公司根据营运状况安排补假，而国庆节的假期是从11月开始补，一个月补一天。我现在提出辞职，十月份的班表 ...
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是2005，但是所有绩效、全勤等补助加起来等于3600元，如果每个月没有请假就是3600元固定的，如果我国庆节三天都上班，没有补假，国庆节这三天应该给我多少工资？是693元，还是463元？要不要把本来就有的那个一倍减去？...
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国庆节安排工作不给予三倍工资员工拒绝工作威胁不发上月工资还威胁要求员工赔偿店面没有正常运营的损失...
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公司国庆节只放1号和2号，剩下的照常上班以及加班，不给三倍工资，只给调休 怎么维权...
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10月国庆节1-3号3倍工资，基本工资是2490，时薪制，14.31元/小时，工时是372小时，1.5倍工资54.38小时，2倍工资=273-174-54.38 ...
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你好，我司假节日中秋节，国庆节均未放假并且人事告知没有三倍工资，有聊天记录为证，但是需要签工资条才能发工资，请问签了工资条以后以后还能申请劳动仲裁吗，毕竟工资条上的工资不合理...
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