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水平保持合理增长。 (二)我集团有限公司末按国家和地方规定标准为本人工资增资晋级。不符合相关法规、规章规定,应为本人补交应由用人单位聘用之日起不 ,安排休养每月只发给180元生活费是变相克扣职工工资行为。(休假视为无效合同)。 休假也不符合;国务院令《国有企业富余职工安置规定》 第八条、第九条 第 ...
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