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本人单位已经离职一个月,手续齐全,单位业务,是以小组对外做业务,现原单位发告知函给我,说有的款项没有收回,账单没有人签字,要扣我提成和保留我的法律责任...
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单位已经离职,但是发的最后一个月工资,公司不能提供工资条。我能通过什么途径向原单位索要工资条呢?...
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您好 我一个单位上班 现在已经离职了 是这么回事 单位已经签了合同 合同上写的清清楚楚每月20号打卡工资 可是到现在十月份的工资还没有发齐 当时签了合同后 说拿到北京总部盖章 可是到现在也没拿回来 我离职后跟他们要合同 他们就说没盖章 要也没用 我该怎么办 希望有律师能给我排忧解难 谢谢...
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您好,我想咨询下以下问题,我从原单位已经离职一个多月了,原来单位负责人事和行政工作,现在原单位打电话来说单位某位医生的职业证书不见了(证书保管工作原来是我负责,后来领导要求拿给另一同事负责了,并未有任何手续,只是口头通知),现在他们来找我,我是否有责任呢?...
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我有一位朋友原来单位已经辞职,当时是正常办理手续离职,因为还有一个月工资被单位压着还没发,后来发工资时,原单位的会计不小心打错了,原来的三千工资,打成了一万,会计这两天正在找他要,想问下如果他不还这个钱,会不会触犯法律?...
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一家单位离职 领导故意拖着不给我签 我已经提前一个月申请了...
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一个单位工作了3个月,单位没有给我缴纳社保,还拖欠我2个月的工资,现在我已经辞职,单位说我没有做完工作不能离职。我现在想什么劳动仲裁可以么?需要什么资料和证据?...
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大概情况是:本月13号提出离职,提出离职一个月后才能正式离职,也就是下个月12号。但是新单位必须要求本月20号入职,已经签了合同。还没与上家公司解除 ,会以此解除合同关系么。有没有什么好的方法应对呢?比如可以要求原单位停止购买下月社保么;我单位比如还剩有年假、事假、或调休共十几天的假,是否可以利用 ...
//www.110.com/ask/question-5122188.html-了解详情
你好,我现在原单位已经离职申请,但是不满一个月我找到新单位,而希望我立马到岗,可单位离职申请书还不足一个月,和原单位协商提前离开,可不被批准。我有什么办法可以提前离开原单位吗?因为我想尽快到新单位报到。...
//www.110.com/ask/question-4740371.html-了解详情
你好,我现在原单位已经离职申请,但是不满一个月我找到新单位,而希望我立马到岗,可单位离职申请书还不足一个月,和原单位协商提前离开,可不被批准。我有什么办法可以提前离开原单位吗?因为我想尽快到新单位报到。...
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