流动性大）属小微企业。买断职工身份完成改制后经全体股东商议决定，仍以公司名义为所有股东续缴社保。改制后股东们仍沿袭原来的管理方式各司其职，本人负责生产技术管理 所以有了法律咨询此举。看过了他们的咨询结果我还是不明白以下两个问题:一、退休后我在公司继续工作是属退休返聘？二、给我的等额补偿侵害了其他股东的 ...
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国企的一名职工，于1989年参加工作至今，在单位属于在册职工，并在之后的改制中入股成为一名股东。单位有几处，门面房出租并收取租金。我自96年下岗 3 单位还依据过去的政策只给职工交养老等合理吗？是否应提高职工待遇？ 4股东及全体职工可否要求单位给大家相应金额的买断补偿后解散实体。（补充：应单位没有经营 ...
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2012年4月开始入职于山东正长铸造集团有限公司，公司老板及法人：焦勇。公司在2012年到2014上半年年经营期间运转良好，工资能够按时发放，社保（五险）也能够按时 ：焦勇，然后重新吸纳一些之前高新聘请的高管作为股东进来，正长铸造和正长福美形成了一种租赁关系，我们全体人马就一并转到正长福美机械的名下， ...
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开始变更管理层，股权改变后新公司成为大股东，管理各方面都是由新公司说了算，其中人事部经理，财务，采购主管全部换成新公司的管理层，在这家公司内原康师傅管理层已经不能 的新员工你懂的。而13年底新公司的管理层与康师傅集团的高管曾一起到公司于全体员工面谈，并承诺两年之内待遇与制度保持不变。（康师傅的待遇比新 ...
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大事，国家法律规定职工老后有所依，请问我们该依靠谁？ 更甚者宝清县一建公司早在1996年（康元第经理上任的第二年）就把工人们陆续放假至今。康元第 的股份分红也都是一建公司的行政人员私自将一建公司本属于全体股民的财物分掉，作为一建公司股东的一员，我们应该有知情权和资产享有权。 宝清县第一建筑公司的办公楼 ...
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到一半（5000元）的工 资。其它的聂新峰说半年一结，少纳税；但时至今天已过去9个月了；又更换了新股东，还拖着没给。2012年8月17号，经一再打电话 项目工作，公司也就把合同拖了没签。 每个月8号发工资；发工资前，聂开会给全体人员讲：工资先给发一半，作为账面工资。（怕多纳税）；其它的半年一兑现。年底 ...
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到一半（5000元）的工 资。其它的聂新峰说半年一结，少纳税；但时至今天已过去9个月了；又更换了新股东，还拖着没给。2012年8月17号，经一再打电话 项目工作，公司也就把合同拖了没签。 每个月8号发工资；发工资前，聂开会给全体人员讲：工资先给发一半，作为账面工资。（怕多纳税）；其它的半年一兑现。年底 ...
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了不到一半（5000 元）工资。其它的聂新峰说半年一结，少纳税；但时至今天已过去9个月了；又更换了新股东，还拖着没给。年底给了1.26万。2012年8 项目工作，公司也就把合同拖了没签。 每个月8号发工资；发工资前，聂开会给全体人员讲：工资先给发一半，作为账面工资。（怕多纳税）；其它的半年一兑现。年底 ...
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酒吧拖欠工人工资，包括（酒吧服务员，营业经理和节目部等等） 酒吧服务员，营业经理 应在每个月的15日派发工资，但现已拖欠一个半月。 从5月15日-6月27日 元） 拖欠节目部全体工资加起来在三万到四万左右。 由于股东问题酒吧关门并答应于7月2日派发工资， 如果他们不派发工资或者说每人先发一点点的话， ...
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新开店面招不到人，雇佣的多数都是15岁左右童工，期间因为不发工资之事，全体员工不愿再为其工作，然后老板就发给我弟他们九月份半月工资900元，并承诺9月剩下 已经退股，不管之前还是现在，张都是这个饭店的股东。这属于张管，他管不了。 我弟本是暑假做工的，现在已经在学校开始上课了。但就老板一直不发工资之事 ...
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