在我不在场的情况下打开了放在我办公室的保险柜（我和厂长都有保险柜的钥匙）。公司逼我签了个待岗通知，让我在家呆着。在我离厂前，人事经理检查我携带的所有个人物品。我办公室很多人都可以进，如果我的个人东西丢了怎么办？目前还没有跟公司达成终止合同的补偿协议，我没有报警。请问公司 ...
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在我自己身上。于是问及薪资结算问题，说要扣50%。问其原因，回答说一直是我在单方面的辞职，她并没有批准，可是当时已经离我口头辞职有将近二十天了。去当地 辞职的都要扣除30%的工资，我答应了，但是公司那边还是不退让，一定坚持扣一半，还说要回去清点东西看丢了什么，因为我宿舍和办公室钥匙还没给她。可是事实是 ...
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有什么悔意。我记得当时律师教我的其中一点，叫我马上回公司打卡上班，打完卡后可以出去玩，也可在办公室里什么都不做，看看报纸、上网打游戏、看视频均可！ 最后，我会找人把这些东西翻译成日文和英文，再寄给她的客户！我看到最后谁惨！我就想得到我应得的！我手上还有一点录音资料可提供。 不好意思，发了这么多牢骚。没 ...
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我离职的事实。我都怕亲戚夹在中间不好做人，也没找过他们帮忙要工资，他却三翻打电话骚扰人家，并且扭曲事实。还威胁我不还钥匙，到时候办公室丢东西算我的。做人无耻到这 营业证件牌照。但是他每项工程都是挂到别的公司下面做的。我手上有帮他走程序的材料。10来个挂别的公司的工程。实在欺人太甚。不甘心就这么算了。...
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在管理。很不巧，公司年底在盘库存时发现丢东西了，老板娘很生气。虽然事情与我无关，但因为我是主要负责人。。。。公司大年三十当天被老板娘叫去办公室（想辞退我）。 。其实我走的很不服气，过年时我打电话给老板想同他年后见面谈一下，老板同意了。我找他两 个原因，第一：向他解释年底的事情，第二：就是当时被辞职时 ...
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