上边标注出勤时间为每周五天，每天八个小时，下边叫确认无误的员工签名，请问将来在法庭上，怎么才能推翻那个签过字的每天八小时的确认单？本人有如下证据：有六点 一次公司就可以辞退你了，感觉被小领导算计了！理由是通时不到！这个是否有效，也许公司是有规定，但是本人并不知道啊！公司规章制度多如牛毛谁能什么都知道？ ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-了解详情
,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权？各位大律师，有熟悉 岗位是存在的，不论北京还是上海都有（员工都和新公司签劳动合同了）。在法庭上，我怎么证明公司实际岗位存在并且劳动合同是可以继续履行的呢？...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-了解详情
律师们好！ 我在目前这家公司工作将近1年，当我把怀孕的事情告诉经理，经理想辞退我，找了一大堆理由，主要还是因为我怀孕了。经理找我让我修改下劳动合同 险，这部分是不是公司也应该赔偿。 问题2：如果我选择继续履行合同，正如经理所说，处处刁难我，我应该怎么去应对？ 问题3：录音采集的证据，在法庭上是否有效？...
//www.110.com/ask/question-1633217.html-了解详情
的规定做补充规定，固执的执行自己内部的规定，这是典型的上有政策下有对策行为，还当成依据拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资 铁路工人诉求支付加班工资等逾百万 》、《“间歇时间”不算劳动时间规定是否有效》为题报导后，在铁路系统引起极大的关注，您百度“七台河 王振”就可搜到 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
让人气愤了，当时我朋友就说要去告他，他威胁我们说有种就去告，告到法庭上也没用，如此嚣张太让人气愤！请问一下好心的律师，如果我要告他，应该如何采 钱呢。考勤卡上也没注明超市的名字) 种种迹象都表明奸商在逃避法律的责任。不知道这些证据是否能做我有效证据呢？如果不行那应该从那些方面着手采证呢，如果我去告他的 ...
//www.110.com/ask/question-442107.html-了解详情
你好，我的妻子在我不知情的情况下用她的工资为别人担保贷款10万元。昨天我在法庭上首次见到银行提交的资料，担保承诺书上共同财产人一栏中别人签了我的名字，也压了指印，请问这个合同有效吗？我们是否承担后果。因为工资是我们共同财产，我应有知情权。”...
//www.110.com/ask/question-13513317.html-了解详情
你好，我的妻子在我不知情的情况下用她的工资为别人担保贷款10万元。昨天我在法庭上首次见到银行提交的资料，担保承诺书上共同财产人一栏中别人签了我的名字，也压了指印，请问这个合同有效吗？我们是否承担后果。因为工资是我们共同财产，我应有知情权。”...
//www.110.com/ask/question-13513316.html-了解详情
被告代理人在庭审上确认了原告出示的证据的真实性表示不存在异议，书记员已经做了笔录，后来在休庭后双方确定笔录时，被告代理人又在笔录上修改为不确认，这种情况下法庭会采用哪个？...
//www.110.com/ask/question-984497.html-了解详情
赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据在案查明之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系，被告应当依法向原告提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。 中的运用。原、被告之间是否存在劳动关系？作为用人单位的被告应持有原告的《终止、解除劳动合同证明书》的书面材料，被告在法庭上以“没有”为由未予提供. ...
//www.110.com/ask/question-10954396.html-了解详情
；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录 。尽管奥托容克公司没有任何事实证据和法律依据来支持他们的观点，但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言，却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务