单位工会，结果与工会交谈总是感觉在偏袒管理人员维护处罚，对于工会我已经失望。我想知道的是我能主张什么权利。我是外地人在这个城市，感觉好无助。如果我此时辞职，会存在单方面的劳动合同违约吗？如果辞职了，我可以对哪些具体事项要求经济补偿？我还差近4年半合同到期。 目前工资待遇能否视作逼我主动辞职 ...
//www.110.com/ask/question-5723130.html-了解详情
任何违反所属公司规章制度的具体行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第四十三条，以及公司《员工手册》第七章第二条第二款（处罚程序），被申请人是属于违反法律 处？哪些地方需要修改？9月22日公司要我去结清费用。我该注意些什么？ 小弟真诚感谢各大律师.另外,我且个姐姐在北京君祥律师事务所,叫沈小玲.但 ...
//www.110.com/ask/question-3677.html-了解详情
还有我想问一下，如果辞职需要写书面申请么？辞职的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资 所产生的所有损失由收银员自行负责，并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。 7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台，收银员没有及时联系客人或者没有 ...
//www.110.com/ask/question-7142141.html-了解详情
没有应该抄送全国总工会以及各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），计划单列市劳动局备案的具体实施办法 （3）《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行 加班工作时间等。南航北分一直辩称因为孙春田是不定时工作制所以没为孙春田做考勤，首先，不论什么工作制度，用人单位都应该履行考勤义务。其次年， ...
//www.110.com/ask/question-2777308.html-了解详情
这样我可以向公司索赔吗？ 以上均有证据。下面是我所签订的劳动合同麻烦帮我看下有什么对我不利的。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按 、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日。...........（上边以写） 五、社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
也口头承诺过这次不扣了，最终是我们标准未见，考核单未见，钱已扣了，各人具体的扣分项目有的还不知道，我们在后台相互询问是因什么扣分扣了多少？都不敢冒然 带头的人？过了几天又通知我们每人写一份检讨，我们只是简单的以为写了检讨承认错误，给个过罚相当的处罚我们还能继续回到岗位上，就都认真写好上交。30日我们又 ...
//www.110.com/ask/question-2136567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·处罚的具体标准是什么
- ·安全责任协议书
- ·行政诉讼中举证责任如何分...
- ·完成一定工作任务的合同
- ·诉讼过程中医疗事故鉴定期...
- ·无行为能力学生在学校
- ·建设工程维修合同
- ·法院刑事案件受理决定书
- ·中华人民共和国行政诉讼法
- ·公安行政处罚决定书计入个...
相关搜索