各位好,我们单位工资是每年签一份备忘录,每个人的底薪也都不一致,有的三千多,有的一万多,现在公司准备全部都调成三千多,请问这样合理吗?工资高的人可以不签吗...
//www.110.com/ask/question-13468304.html-
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各位好 想咨询一下,我厂有有很大一部分工人与工厂签定了《无固定期限合同》,同时厂里又和这些人签订了《经济补偿金备忘录》,也说是说每年4月份可以领取上年12个月的平均工资(1个月),相当于每年能拿13个月的工资。想 ...
//www.110.com/ask/question-3706301.html-
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不打算调你去客户前台了,让我继续在本部门工作,但是需要我签写这份“备忘录”。我说要先咨询一下我的律师,我现在暂时拒绝签写任何文件。人事部主管ROSE还 ROSE说要把这个谈话的场面拍照下来作为证据,我说可以,但是请给我一份备忘录的原件,人事部主管ROSE又不同意给我了,甚至复印件都不同意给,说是公司的 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-
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不打算调你去客户前台了,让我继续在本部门工作,但是需要我签写这份“备忘录”。我说要先咨询一下我的律师,我现在暂时拒绝签写任何文件。人事部主管ROSE还 ROSE说要把这个谈话的场面拍照下来作为证据,我说可以,但是请给我一份备忘录的原件,人事部主管ROSE又不同意给我了,甚至复印件都不同意给,说是公司的 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-
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份原件,今天在家里找不到了,不见了———现在快要开庭了,我可以重新用一张白纸上写一遍出来吗?我之前写事情经过,是先在手机备忘录上写一遍,然后再手抄出来的,虽然现在原件不见了,但是手机里备忘录的记载还在的,而且一字不差,如果重新抄上去是否还能当做是原件?...
//www.110.com/ask/question-16043661.html-
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公司进行调整,要把整个部门关掉,给的备忘录写着三个选择--去外地同样部门;本地其他部门尝试就职;自愿与公司接触合同,按照N来赔偿。 想咨询像这样因为公司主观想关掉部门以节约成本的做法,若本人坚持履行合同是否可行,是否适用公司单方面解除合同的2N赔偿?另外这个备忘录一直不签字会怎样?谢谢~...
//www.110.com/ask/question-3766628.html-
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要开学了,我们都不做了打算问公司拿报酬,但是公司不肯给,硬是说我们工作中存在违规,拿所谓的什么工作备忘录来压我们,当初进公司的时候签了份什么备忘录类似于协议的东西,我们4个都签了公司也盖了章,不过只有1份而且被公司拿走了,这样的东西有没有法律依据?而且我们4个为其工作都是按照公司 ...
//www.110.com/ask/question-57761.html-
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公司提出离职。去年,自己争取机会去与公司有长期合作关系的国外一家公司工作了几个月,属于外派,也被成为专家共享计划。公司与国外公司与我本人有签署谅解备忘录:公司在我外派期间依照公司规定给我发放工资及奖金及其他一切在职员工应享受的薪酬(公司每月发工资+补助),同时,外派公司将在国外给我提供住宿及一定的 ...
//www.110.com/ask/question-12914095.html-
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一事,对情况进行了深入了解,并同老年公寓护士长和执行院长进行了交流,提出我的意见。 2、我于2015年2月16日给甲方的信中(部分重要事实经过备忘录),提出了甲方即将开拓上海市场应该遵循的事项(指出不能如何如何,应该如何如何,等等)。 3、我于2015年4月18日以“高级顾问”的名义,就甲方企业位于 ...
//www.110.com/ask/question-8810128.html-
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我与13年8月18日与公司签订试用合同,是以试用备忘录的的形式签的,试用3个月,试用工资2500,过了试用期,公司一直没给我签合同,我向公司多次提出签合同的事情,2014年1月2日晚昨天邮件说解除合同,以后不发工资了,这种情况我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-2157753.html-
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