年的劳动合同。 (2)：自签订劳动合同之日起，我被以劳动外包的形式派自另一公司(以下称M公司)提供劳动外包服务，工作内容与M公司的同岗位的全职员工 或以书面形式送达工资调整通知后即为有效。员工被定义为不在生产岗位的情况，包括但不限于公司因客观条件发生变化需要精简相关部门工作人员；员工所从事的项目或业务 ...
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找我谈话，说我的合同还有十一天到期，不打算续签，提前三十天通知我解雇我（并无书面通知）老板打算将来把我现在所任岗位的职责内容外包出去并且公司发展转向， ，也有吗？老板硬要是找理由肯定是可以找到的之类的。16日的谈话，我主要涉及两点，1，经济赔偿金 2.申请失业保险。如今直至21日了，我其中也有QQ留言 ...
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