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孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢?
接着和我谈,我表示
可以
调动部门,但是希望公司出示一份书面的
协议
:写上:原薪资和原职位不变,期限至2011年4月23日同劳动合同的
时间
一致,盖上公司的 说要赔偿她3个月的工资才答应走,公司和该员工谈完话后将其电脑密码
更改
,使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作,最终和公司僵持5天,2010 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢?
接着和我谈,我表示
可以
调动部门,但是希望公司出示一份书面的
协议
:写上:原薪资和原职位不变,期限至2011年4月23日同劳动合同的
时间
一致,盖上公司的 说要赔偿她3个月的工资才答应走,公司和该员工谈完话后将其电脑密码
更改
,使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作,最终和公司僵持5天,2010 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-
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