白，白，夜班，下夜班，连续4天一个循环，夜班下午5点到第二天早上8点，没有病人看病，可以休息，，这样8+8+15小时，算加班吗，夜班怎么计算...
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晚上5点至第二天上午8点需要大家轮流值班，8点后继续上班，这个15个小时的值班可以睡觉，有事就起来做事，这个15小时算不算上班时间，厂里一直不算上班也不算加班，只给值班补贴，补贴原来15元，后来25，后来40，现在60.这种情况已经有10几年了。这个情况是不是应该让公司支付 ...
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申请不上夜班，不超时工作，或转到常班岗位等，均遭到拒绝！？...
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除8小时外再加2小时班，最近又要求我和另外的同事实行两班倒，每班12个小时，我因夜晚噪声太大受不了不同意倒班，公司要辞退我，请问公司此举合不合法？如不合法我 的经济补偿？另外合同上注明缴纳社保，但公司并没为我缴纳，我是否可以追缴？另外，工资总是第三个月才发，例如4月工资6月15号发。是否属于拖欠工资？...
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下夜班，休息。六天一套班。白班工作时间11小时，夜班13小时。其他没有休息日。中午连班有2元餐补，夜班15元夜班费。法定假日没有休息，单位也不会给两倍 才给 20元补助。单位这样安排合理吗？是不是违反了劳动合同。 护士倒班是不是也要按每天8小时工作制算，这样一个月下来不算法定假日还多上4小时，算上法定 ...
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，每小时*3倍补足？？？？ 公司对我们部门的作风是，夜班安排12.5小时50元补贴打发了事，不管夜班生物钟如何，换班后迟到超过60分钟，罚款300+迟到时间*2元， ，薪资待遇不见好，假期被拆没了，3年合同3个月试用期，最后说过了15号提交不方便计算薪水，给了4个月试用期工资，承诺年底双薪，年前一半， ...
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少上12个小时班，加班费就少12个小时的！ 3. 每天上班12小时，8个小时正常班，4个小时加班，可公司加班只算3.15小时，说是中午吃饭扣掉45分钟，可 一人半个小时大家轮换到吃，他怎么能扣45分钟！而且上夜班不但没有夜班费，还一样扣45分钟吃饭时间。 我是想咨询一下我要辞职能不能拿到补偿金和不该扣 ...
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所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，第二天接着上白班（8点到5点），请问是否合理？ ...
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分数算作是严重违纪合法吗? 例：总分9分。 工作时间玩手机 记小过1分 迟到15分钟以上按旷工处理等记一般处理 3分 公车私用等严重违纪 记 9分 在一天 建议。谢谢还有加班工资什么的 都没有， 工作时间也不是8小时 为11小时白班 13小时夜班，但夜班上了有2日的休息时间。 总工作时间1个月 超了4 ...
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我是和劳务派遣签订的合同，工资1800,到工作地领导安排每天都值班，算24小时工作吗？合同上签订的是（执行不定时工作制。工作和休息的具体时间，由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚上算值班15元一个，这样合法吗？ 按这个合同签订一个月我可以休息几天。 我可以不值这个夜班吗？如果我不值夜班算违约吗 ...
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