因公司没有给员工交纳失业保险，员工失业后，不能按时享有失业保险金，想让公司给予“不能享有失业保险金“方面的赔偿的话，是按当地标准的全额赔偿还是按比例赔偿？...
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公司准备裁员，我工作两年零一个月了，合同都有，五险一金有，每月平均打入工资卡的收入3300元，算上五险一金4000元，每个月没有给我们工资条，只是让我们签个字 公司裁我，没提前30天通知，赔偿的标准是不是我的2+1个月工资，标准按照4000元算。还有如果公司给了裁员赔偿，我还能不能得到失业保险的补偿。...
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什么？合同一年一签。 08年7月22日开始上班，09年4月1日公司开始交保险，现在未离职 1/我想追回公司08年8月22日到09年3月31日未签 可以吗？保险是按照当市当年标准赔偿还是现在的标准？还有什么额外赔偿吗？ 3/因为公司没有交保险之前这近一年我自己一直在交失业险，赔偿的话是只偿还我自己交的 ...
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单位确定未交失业保险，我已咨询劳动仲裁，说补交估计没办法补交，但是可以申请因为单位未给我交的失业保险对我以后造成的损失进行赔偿？这个赔偿是固定的嘛？标准是什么...
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司准备裁员，我工作两年零一个月了，合同都有，五险一金有，每月平均打入工资卡的收入4130元，算上五险一金4500元，每个月没有给我们工资条，只是让我们签个字 公司裁我，没提前30天通知，赔偿的标准是不是我的2+1个月工资，标准按照4500元算。还有如果公司给了裁员赔偿，我还能不能得到失业保险的补偿。...
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劳务公司提出要签订劳动合同，而且这份合同上什么条款都没写（劳动者付出劳动该享有的福利待遇及合同期限），只要签个字，向这种合同可以拒签吗？还有一点，就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在单位只帮他交了养老保险，医保 工伤，失业金，住房公积金，都没有，说 ...
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你好 我想问下我们公司现在倒闭 但是我才知道从我入职开始就没给我上过失业保险 现在公司说要把上保险的钱给我退了 我在公司干了3年才给 退1400多 （失业保险开的可比这多很多） 这样合理么 ？ 如果我要去找劳动监察 能告赢不？如果赔偿我们应该按什么标准...
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？ 我能对于单位只给缴纳住房公积金和城镇医保，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗？ 若我辞职，我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人的工资收入逼迫我辞职为由赔偿我金额吗？若能，该金额能以过去正常发放的月平均工资*12个月 ...
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单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们 这部分社保费以现金形式支付给我个人？（3）如果要求赔偿损失的话，损失这部分又该如何计算？如养老、医疗、失业这三项。请老师能够逐条详细解答，多谢！回答 ...
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，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金，不满一年的按一年计算，按照一年一个月工资的标准赔偿。这里的工资是指上一个年度包括工资奖金福利在内的平均 没有按照正常基数来缴纳需要补偿 3、因为前三个月公司没有购买保险所以导致个人申请失业保险金条件不够，失业金无法领取，由公司承担。按照规定满一年是可以申领3 ...
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