准备辞职，问HR年终奖的事情，HR回复离职时间在年终奖发放日之前，将没有年终奖。现在公司也没有给明确的年终奖发放日期。 请问这样合法吗？我是否可以申请劳动仲裁，如何寻找法律支持？ 补充：入职的时候都说是13薪，但是没有任何书面或者文字的证据有年终奖。13.14年都按时 ...
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双方因口交发生争执，最终动手打架，先动手方的当事人以逃跑，当时出来号称劝架的人被打伤，伤势为手臂粉碎性骨折，我方人脑部受打击，检查没看出什么毛病，伤者称头疼，到当地派出所后，处理意见为，扣押我方脑部受伤的人，请问这处理意见合情、合法吗？...
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（我是外地城镇户口） 另外，05年至07年间公司任何人都没有加班费，这部分我是否现在可以追回？ 我可以通过什么途径来追究这些事情呢？我该如何寻找代理律师呢？...
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一个红头文件，注明在限定期间内出售者，给予一部分资金奖励，本人（甲）在限定期间内寻找了一位客户，但是次客户未在公司规定的时间内成交，在洽谈阶段内，因为 十分的困惑，主要是有以下几点： 第一：如果公司偏向于乙，我是否可以通过法律进行维护； 第二：乙可能以“领导”的借口把大部分奖金已经消费； 第三：乙向所 ...
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在我离开之后，即鸿泰高层便开始对我的办公场所开展严密细致的搜查工作，以寻找我的"罪证"，并进行现场拍照。其过程令我想到美国大片中的FBI在犯罪现场查找线索 ，发了这么多牢骚。没办法，一想到这些事情我真的控制不了自已的情绪！从法律的角度来说，对我除名已无可辩驳了，是吗？我就想问问，能否还有其他机构能 ...
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由于公司疏忽，并未与其建立合同劳动关系，所以其员工借此起诉，对于此事，咨询律师该如何处理，对于公司不利之处在于哪方面，有利之处在于哪方面，拜谢补充：其员工 赔偿双倍工资，以个人观点觉得此事的发生与其人在拖延时间期间，对于赔偿问题做以寻找，所以现在想借此事做以无人道赔偿，请律师们根据情况，给予帮助，感谢...
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保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面的文件，它的法律效力低于劳动部的规章及规范性文件，如何计算加班工资，劳动部在《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的 ，掘地三尺，挖空心思的为被上诉人的违法（甚至犯罪）行为寻找开脱的理由，在对上诉人论述的法律关系没有指出任何不适的情况下，适用对方的理由，枉法判决 ...
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年长期晚班工作劳累损害（转入白班后)，突然发生一次短暂昏晕，被无情打击，寻找各种借口理由不准我上班、并克扣停发我一个月工资，目的是：逼我自动离职， ，我申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复拒绝仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律依据是什么（包括高院司法解释的依据条款）？克扣停发的一个 ...
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任何的补偿(说是上级公司没有规定，只有在1996年分业经营前进入保险公司的才能有补偿。国家法律哪条规定了1996年后的不能签订劳动合同？)，就可以一脚将我踢出保险公司了 不愿录用。到此我成了一个废人。我不知道我的余生如何度过，今天特向省长大人求助，为我主持公道，申请法律援助，为我的后半生寻找一条出路。...
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劳累损害（转入白班后)，突然发生一次短暂昏晕，被公司无情打击，且编造、寻找各种借口理由不准我上班、并克扣停发我一个月工资，目的是：逼我自动离职，将 劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复是：不仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律依据是什么（包括高院司法解释的依据条款）？克扣停发的一个月工资 ...
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