，他们把我包抢走锁起来，并强行推我至女生宿舍关押，以人格保证不会欠我一分钱，让我继续在干并签协议，不干归还5000元工资及写个人离职无需赔偿。 恐吓辱骂我至12点。本人手机钱包被抢走无能力报警，在强行无奈顺从的情况下，他们归还了我的包，我偷偷发短信请求朋友报警。 期间又把我关押办公室旁边，让我必须 ...
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时候闹事，这种情况下如果辞职，公司如果追究违约责任，我该如何应对，是否要缴纳违约金？该如何维护我们这些弱势员工的权益？防止公司漫天要价？ 3.递交辞呈 ，一般公司领导会采取拖延时间，强行扣押留人甚至谈话恐吓等手段进行教育，如果递交辞呈超过一个月，该如何应对这种情况？是否公司这种强行留人符合正常法律程序 ...
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