110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 588 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
,我手上能证明的只有这二年和老板来往的短信和微言记录,有二人被拖欠工资的员工联系,有供应商能证明我工作,有代加工企业的人员证明,请问,我该如何维权,主要是哪些可以成为证据?谢谢各位律师的回复!有个问题,公司经营到现在,老板沒有去招商,也就是说这家公司沒有任何经营所得,那我如何维权?如果可以维权,我 ...
//www.110.com/ask/question-3356182.html-了解详情
您好,新员工入职第二天申请离职,理由是家里给找到工作了,但入职和其确定没问题,并且得到家里同意。现单位以和其签完劳动合同,并且由单位缴纳了意外伤害险和补充工伤保险(费用单位承担),这样的情况企业如何处理?是企业该如何处理?给企业带来了一定的麻烦。...
//www.110.com/ask/question-1635265.html-了解详情
在網上被騙,依代理淘寶刷鉆招募兼職,拍后返還貨款與傭金,不知如何處理在qq上找到的淘宝兼职专业刷好评的,结果拍卖下来后贷款与佣金一分都没给我,说是卡单了,让我再拍一单。我拍的是虚拟商品,卡密已经截图给卖家了。请问如何能追回自己的财产?...
//www.110.com/ask/question-1362081.html-了解详情
厂家拖欠工资快三个月了,还总以没找到人不让辞职,我想不干了, 该怎么办,能要回我的工资吗我在唐山百货大楼集团旗下的凤凰购物为厂家做 寄回公司签订期间 因为公司不能及时开工资我提出了辞职到现在就一个月了可他还是以没找到人不让走怎么办 在催要总以销售不好厂家还没批下来为由拖欠。我该怎么办应该去找什么部门 ...
//www.110.com/ask/question-2410534.html-了解详情
我上月末提出辞职,用人单位说找到接手工作的人才能离开,本月已工作8天还未招到接手工作的人,而我由于个人原因无法继续工作要离开的情况下,用人单位不予办理 和辞职手续,我能否就这样离开,工作8天的工资能否拿得到?如果未办理交接事宜和辞职手续就离开的话,用人单位就会以矿工形式处理而不发放工资,那该如何解决?...
//www.110.com/ask/question-7130260.html-了解详情
公司(北京)拖欠我将近4个月的工资,我如何与公司解除劳动合同? 请给予具体的参考步骤,谢谢!在网上看到这样的答案,也不知道是否正确? “递交解除 是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没 ...
//www.110.com/ask/question-5699489.html-了解详情
最近还真遇到了麻烦事。我亲戚在某大型知名房产开发商承包的项目里做小工。是小工头找到他的,小工头是找大工头揽下的活。之前大工头承诺的是一天一结算, 计算的,记录了拖欠款项的总计工时,以及大工头开的欠条。 想请问,这种情况应该如何处理?是找当地劳动局?公安局?还是请律师走法律途径呢?亲戚找过劳动局,回复是 ...
//www.110.com/ask/question-1920854.html-了解详情
我在公司的试用期已满,部门领导以我怀孕为理由不给我转正,人力部门要求我离职,我怎么样维护自己的权力如何找到相关的法律条纹...
//www.110.com/ask/question-1080269.html-了解详情
公司没发工资条,如何证明厂内为6天制,听说告的时候,他们会拿出做好的工资条,把工资划分为5天制了。这好像与考勤记录没多大关系吧, 当我不能证明我的工资是6天制。也就是如果我想要争回每周一天的加班费的话,就必须找到厂内6天制的证据,要不然我1800一个月的工资他就可以扣除一些,放到星期六作为加班费用。...
//www.110.com/ask/question-68677.html-了解详情
解决就万分感谢了。 1、我想知道公司的处理决定是否合法,此外我的个人利益如何能够保护? 2、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿?我能取哪些补偿? 勤恳,却得到如此结果,造成我每天都无法正常睡眠,精神上压力极大,我多次找到公司领导,但是没有任何具体的答复,经常是用没有进展和公司没有最后决定等模棱两可 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索