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趴了一会,公司说这是不允许)3.我平时工作时间有在做自己事情(我平时都是先做工作,有时候会通过提高工作效率,留点时间在公司学习些东西 劳动,公司也像要求正式员工一样要求实习生,那实习生为什么就享受不到正常劳动者法律保护。类似问题现实生活中有很多,我们这样群体应该如何维权?这样问题是否可以请求 ...
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: 公 告 司属各部门、各子公司: 为加强公司纪律,规范员工休假管理,提高工作效率,建立良好工作秩序,促进业务发展,结合公司实际情况,特做如下规定。 员工请假 处理情况相同。 请问公司这样做法合法吗,公告前没有说要一日扣发3日薪资,现在出这个规定扣他工资合法吗,我们该如何维护自己劳动利益?...
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为代理总经理 为了改善公司整体运营,公司市场推广力度有了很大提高;同时,为了改善公司内部工作效率,和部门之间沟通拟定了些最基本政策。而这些可能和部分员工产生了利益冲突。 在12月份,原本首席执行官(海外)回国和我讨论如何推展下一步公司计划,但是,我却收到 ...
//www.110.com/ask/question-2175708.html-了解详情
李某是我司员工,签有劳动合同,现我司想提高经营效率,准备将车间电焊工作进行承包,李某愿意承包,但他不做(他在本司有另外工作安排),他叫来他朋友做(在我司厂内 ...
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为代理总经理 为了改善公司整体运营,公司市场推广力度有了很大提高;同时,为了改善公司内部工作效率,和部门之间沟通拟定了些最基本政策。而这些可能和部分员工产生了利益冲突。 在12月份,原本首席执行官(海外)回国和我讨论如何推展下一步公司计划,但是,我却收到 ...
//www.110.com/ask/question-2175717.html-了解详情
为代理总经理 为了改善公司整体运营,公司市场推广力度有了很大提高;同时,为了改善公司内部工作效率,和部门之间沟通拟定了些最基本政策。而这些可能和部分员工产生了利益冲突。 在12月份,原本首席执行官(海外)回国和我讨论如何推展下一步公司计划,但是,我却收到 ...
//www.110.com/ask/question-2175688.html-了解详情
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