110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 111 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
,要求我2011年回国后为国内的单位甲方工作满5年,否则提前离开的话需要支付违约金违约金的依据是我在日本标准一年工资的总数减去国内标准工资的总数,这个差 方发放的,我这里有纳税证明。现在有争议的可能就是在培训上。 这个培训费用如何定义? 是否是单位出具给我做了培训所花费用的证明? 我只是参加了日常 ...
//www.110.com/ask/question-1254307.html-了解详情
同时,在合同上有一条,劳动者单方面违约要向公司支付违约金30万元,而并没有说明公司违约该如何处置。我想请问,合同约定的违约是否有效,万一我辞职是否要支付这笔违约金?我现在辞职以我不同意异地工作和工资未按照约定支付为由,是否可以在一个月内成功辞职?...
//www.110.com/ask/question-7851376.html-了解详情
处分、调整工作、工资问题; (五)七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题; (六)本案仲裁时效的问题。 三、就一审 <工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》等规章中有详细规定,如何支付病假工资,在劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》及地方法规《黑龙江省企业职工病假 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
卖方未能按照合同约定期限内提供车辆,在签订合同(订金(预付款)1万元)时又没有约定违约具体如何处理,只是在违约事项中注明按照合同法的有关规定执行,买可否要求卖方支付违约金?如果可以要求对方支付违约金,是按照合同总金额的10-20%计算违约金,还是按照订金(预付款) ...
//www.110.com/ask/question-66433.html-了解详情
奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需 热心的律师朋友帮忙解答疑惑,万分感谢!就具体事宜该如何处理呢?我必须坚持只交纳三年基本工资总额作为违约金给单位是吗?那么单位可不可能迟迟不同意解约,从而成为 ...
//www.110.com/ask/question-186680.html-了解详情
,应立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,按照一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准:获取或经营 ...
//www.110.com/ask/question-996952.html-了解详情
户口进京手续,并要求我签订了落户服务协议,约定了服务期和不满服务期离职的违约金。现在我已经取得北京户口。由于个人原因,现在已经向公司提出离职申请。公司表示 手续,包括出具离职正经和档案及社保关系转移等。请问公司强令我支付违约金的要求是否合法?我该如何应对?谢谢! 另外,公司明确表示,“如果不交钱,你这 ...
//www.110.com/ask/question-7937503.html-了解详情
万元用于该职工进行脱产培训,协议规定如果职工提前中止劳动合同,将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束。 在2008年初,该职工单方面向公司提出中止劳动合同。在赔偿金方面,该职工以劳动合同法中第二十二条提出违约金不应超过培训费用。 请问:1.劳动合同法实施后,原来签定的培训协议约定 ...
//www.110.com/ask/question-7046.html-了解详情
现在面临人员流动无限制的问题,竞业禁止协议取证难。我想在劳动合同中约定提前解除劳动合同需要支付违约金,这样做合法么?约定违约金可以约定前12个月的工资总和么?或者如何约定违约金额度?谢谢有的律师说行,有的说不行,怎么办啊!...
//www.110.com/ask/question-2378417.html-了解详情
合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:有培训协议的,按协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职,请问,这样需要交纳违约金吗? 应该如何解约?写辞职申请还是接触合同申请书?怎么操作最 ...
//www.110.com/ask/question-1013611.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索