知道仲裁时效的规定，相关部门通过限制或侵害当事人一方基本权利，置劳动争议的解决形式于合同之外，如果造成了仲裁时效超过了仲裁申请期限，根据违法必究、不是违法 应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对当事人造成的损害是精神与物质上并存的后果，这后果是 ...
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公司借此不给我们工资，我们也认为公司后台很硬，发展会很好，不会这么小人欺诈我们，于是我们三十多人就默默奉献了三个月，一分钱都没有，就提供个住 ，至今没有和我们签订任何合同，想用法律武器来维护自己都没有确凿的证据，一切都是口头承诺，我们真的很迷茫。 此贴发布，希望各位律师提供此事件的解决方法，走法律途径 ...
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