你好，我想咨询一下，我在公司工作了2年，然后公司领导说让我合同迁到一个子公司帮助子公司申请一下资质，然后半年再牵回来。我就稀里糊涂的牵了一个东西，内容都没看。然后半年后公司把我牵回来了，然后又要裁员，这个时候公司应该按照多久工作年限赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3266843.html-了解详情
单位非法解除劳动合同，如果工作年限超过12年，工资超过当地平均工资3倍，计算时年限按12年算，还是自用工之日起计算，因不统一，求权威 工作16年。赔偿金为7132*3*12*2=513504元，另一人，月薪20000，工作16年，不存在双封顶，赔偿金为20000*16*2=64000元，反而多十几万元 ...
//www.110.com/ask/question-14003028.html-了解详情
08年到一家单位工作 10年才签劳动合同 一直到今天 现在单位要解除劳动合同谈赔偿金的事情 请问一下 我这种情况 计算工作年限是从08年开始算 还是从10年开始算？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14147261.html-了解详情
在本企业工作的年限从调入或转入之日起计算。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示 [1994]481号）规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》 ...
//www.110.com/ask/question-3076206.html-了解详情
工资20000元/月，解雇前12个月平工资30000元/月，请问该员工的经济补偿如何计算？ 方法一 补偿年限分段：08年以前工作年限1年4个月，按2年计算，补偿2个月工资；08年以后2年近1个月，按2.5年计算，补偿2.5个月工资。 月工资标准分段：08年以前的，按07年度平均工资20000元 ...
//www.110.com/ask/question-88267.html-了解详情
我是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴 不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ ...
//www.110.com/ask/question-1297453.html-了解详情
我是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴 不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ ...
//www.110.com/ask/question-1296879.html-了解详情
我是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005 我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ ...
//www.110.com/ask/question-446232.html-了解详情
年5月主动辞职，但2007年11月再次入职到现在。请问补偿的工作年限应如何计算？ （此问题是对2008年11月1日起施行的《深圳经济特区和谐劳动 条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。 依据前款规定连续计算工作年限的，计算经济补偿年限时，应当扣除已支付经济补偿的年限。 ...
//www.110.com/ask/question-809746.html-了解详情
甲2010年10月参加工作，2020年6月因病至2021年5月一直病休不能上班。其工作年限从2010年10月至2020年6月，工作年限不满10年，医疗期只有3个月，若计算至2021年5月，工作年限满10年，医疗期为6个月。请问：甲的医疗期是3个月还是6个月？...
//www.110.com/ask/question-15932724.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务