停止为"甲"批职工继续缴纳社保，经过两个月依然未为"甲"批职工出具解除劳动关系证明，同时违反了"甲"批合同中签订的："在解除或终止合同时，应出具解除 未提出异议的视为同意）为由拒绝上班。 单位在未正式办理"甲批"职工解除劳动关系的情况下停止了"甲批"工资与社保的缴纳。 该如何为"甲"批职工维权和向用人 ...
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如何证明用人单位为劳动者在补缴养老保险期间与劳动者存在劳动关系的合法性。 本人于2018年2月办理社保关系转移到省外籍，被转入地告之在2010年 关系的相应文书。 该具体找哪个部门办理？如何证明用人单位在为本人补缴时间段的合法性？可以提交劳动人事争议仲裁申请吗？本人提供的证据只有1990年~2017年 ...
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我公司招聘了一名员工，该员工与原单位还存在劳动关系，社保在原单位缴纳，处于停薪留职状态，我公司应于该员工如何签订用工协议？是否需要该员工提供与原单位劳动关系存在的证明以及在原单位停薪留职的证明？我公司与他本人签订的用工协议应包含哪些主要内容？...
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如何证明用人单位为劳动者在补缴养老保险期间与劳动者存在劳动关系的合法性...
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原审法院认定：杨*华于1995年7月分配至怀化市服装二厂，依法建立了劳动关系。因单位效益不好，1995年9月，杨*华停薪留职在外务工。1996年11月20日 *华提交的2组证据不是新证据，且与本案无关，不能证明上诉人与二被上诉人存在劳动关系。 经双方当事人举证、质证与辩论，本院认为：第1组证据《关于 ...
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报到后单位领导以没有岗位为由让回家待岗，直到２０００年才让上班，当时乡镇企业也没有劳动合同，两年之后休产假，产假完，回去上班领导以人员超员不让再上班，２００８ 了劳动合同．现在原单位不承认我与原单位存在劳动关系，说我是空挂户，我应该怎么办？ 我现在可以提供的证据有： １、人事局分配证明一件 ２、户口本 ...
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证据，证明事项如下：证据1，考勤表7份，证明申请人与被申请人的事实劳动关系。下同。。。证据2工资单8份。证据3录音光盘一张。证据4城市开挖许可证 从事用人单位安排的有报酬的劳动；三劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动都签订劳动合同，认为双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一工资支付 ...
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何种途径找那些相关部门，出示怎么样的证明才能争取到自己的权利。 下边是《从“退休金之争”一案看－－事实劳动关系与劳务关系的区别》案情 从“退休金之争”一 产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方之间的约定。本案中，双方不存在协商订立契约的 ...
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伪证，但最终，我胜诉了。此劳动诉讼的突破口在于劳动关系的效力上。判决书是这样写明的“原告在上一家公司的工作经历存在瑕疵，但被告在明知原告的工作经历 我在工作能力“乏善可陈” 2）说我在上一家单位工作时间这么短是因为能力不足而被辞退。 上诉人主要目的在于证明双方的劳动关系的效力无效。但上诉人除了公司同事 ...
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在一家单位工作，一直未签订劳动合同，未缴纳保险。现拟维权。 1，请问须提交什么材料证明和单位存在劳动关系？刚来此单位时，单位签了一份盖有公章的实习协议证明有用吗？本人为经办人与外单位签订的合同，上盖有公章和本人签名，能够证明吗？ 2，单位须承担什么经济责任？...
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