上班期间突发疾病，经6天时间抢救无效死亡,用人单位该如何赔偿，受害人有何权益？希望律师给予解答！应该不能算是工伤，但是公司应该会有补偿吧？如果未补偿有什么办法解决？希望律师给予解答！...
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的工伤赔偿，工伤残忍，有病难医，无经济生活来源。请问如何在有效的期限内向劳动部门提出国家赔偿，是否要写行政赔偿申请书。。这案子有事实上的刑事成份，却搅成了民事 却得不到任何工伤赔偿，这真查不到适用哪条法律，符合哪条法文。。新法旧法更替了，就难找到一个适合的途径。。好象半死活人似的受害人最好能从地球摔到 ...
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打赢官司，但单位领导说话不算数，即不对侵害人进行处理，也不让其给受害人进行经济赔偿（法院判决只是赔偿医药费和交通费，而因其否认打人单位让受害人走法律 事发至今已7个多月，侵权人仍逍遥法外、毫发无损，并且仗势欺人、滥用职权，给受害人精神上和经济上造成沉重打击和巨大损失！老百姓还有没有活路？应到哪去说理？ ...
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、12条；《关于贯彻执行若干问题的意见》第22条。用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿金额＝劳动者月工资×2×工作年限 05主管多次強行逼退，冷暴力，誘導，威脅，恐 這種行為也開始在我們廠得到了證實，我也是其中之一面臨此遭遇的受害人。 在09年提出應該正常依法補回我們個人勞動所得後的一年時間內將 ...
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未与我签订劳动合同和缴纳社保（我是外地人农村户口），每周周日休息，周六上班无加班费，国家规定的节假日公司遵守了。 请问我将如何维护自己的权益? 如何申请赔偿？ 需要哪些材料？...
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最 重，肋骨和脊柱有轻微骨折，宽部和腰部有多处擦 伤，总体受伤程度一般。 受害人不是公司职工，是跟随包工头到公司工作的 ，而且没有签劳动合同。地上操控人员未知是否该 公司职工。 受害人应该如何追讨赔偿，保障自己的权益？...
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处理，以致侵害人春节过后推翻事实，否认打人，单位领导以无法判定事实为由，让受害人走法律程序，并承诺要依法行政，法律判决后行政要追加处理。可经法院民事判决侵害人侵权行为存在，受害人胜诉，单位有了法律依据后，仍不对侵害人做任何处理，也不给受害人经济赔偿，还不算工伤，受害人应该如何来维护自己的权利？...
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企业代码，社保局不给办保险，我就借用了朋友厂子的名义办理了保险，出事后，我应受害人的请求申请了工伤认定和工伤职工劳动能力鉴定，因索赔数额大，双方无法调解，此工人后 争议中仲裁答辩书，工伤保险的交纳情况。问我朋友如何在二审中脱清关系，他与工人不存在劳动关系，而且如何让工人找我要赔偿。我不能给朋友找麻烦呀...
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民警判定我不是过错方 经过调解之后 判定对方赔偿医疗费 本以为事情到此为止了 10月11日 我被告知被公司解雇了 我作为一个受害人 被殴打的人是我 我也并非过错方 公司解雇我是否合理 如何申请赔偿金...
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