，依法由**独任审裁，并于2009年4月3日公开开庭进行审理，申诉人级被申请人的委托律师到庭参加仲裁。本案现已审理终结。 申诉人诉称：我从2008年3月31日 的，其次单上所写的名字也没有到庭接受询问，名字也不完全，不能视为与案件有关联，我们单位成立的时间是2008年8月19日，而有些工资单上没写日期 ...
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支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”我认为，如何我是仲裁委，在认定属于违法解除后，我的处理是： 05年5月至08年 是否代表仲裁委在故意捣糨糊，各打五十大板。迫使企业掂量是否需要进行诉讼？ 如果企业选择不服仲裁决定而起诉，可能面临败诉而要承担8个月赔偿金风险？比以前4 ...
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的处分是否有效？如何应对更为妥当？1、根据与玉兰公馆吴女士（微信：阿猫）及徐州永城项目刘姐（微信：梦中的婚礼）明确表示未曾进行过投诉，也 公司核实《处分通知》所依据的投诉事实是否真实存在。 根据2001年最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条 ...
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也请诸位领导在百忙之中预以解决，因为我真的是无路可走，才不得不向你们进行实名举报。 我是本溪东方氯碱有限公司的结算员，虽然本溪东方氯碱有限公司名义上是民营 告知本溪县政府及本溪县县委不允许接收本溪东方氯碱有限公司的案件：去本溪县信访局，信访局田局长又把此事推给劳动仲裁和本溪县经信局，本溪县经信局主管此 ...
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申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。”这里没有说被申请人有意逃避，不接收申请书副本该如何进行，就是说不接收通知仲裁就没办法进行了，这也太气人了！！！被申请人就是不愿付出 ...
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共三个单独的案件）。并且在提出申请劳动仲裁同时，通过律师向公司邮寄了被迫解除劳动合同律师函，要求其在15日内解除劳动关系。 仲裁与7月中旬进行审理，并且判 位理由拒绝支付两万六千元左右的赔偿费用，并且谎称我方有破坏公司财务行为要求我方进行赔偿。此案已于9月16日审理完毕。由于另外两名同事中的一人未能在 ...
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要求单位提交材料，单位始终态度蛮横，拒不配合，劳动监察大队下达了因不提交材料而进行的罚款通知书、催告书等，最后此罚款已经移交法院强制执行。 由于单位也不承认存在劳动关系，因此我又去进行了劳动仲裁确认了存在劳动关系。现在的状态是劳动监察大队不管我的这个案件了，说此案件已经走完程序。要想要回工资和 ...
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要求单位提交材料，单位始终态度蛮横，拒不配合，劳动监察大队下达了因不提交材料而进行的罚款通知书、催告书等，最后此罚款已经移交法院强制执行。 由于单位也不承认存在劳动关系，因此我又去进行了劳动仲裁确认了存在劳动关系。现在的状态是劳动监察大队不管我的这个案件了，说此案件已经走完程序。要想要回工资和 ...
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民事诉讼证据的若干规定》第二条之规 定，判决如下：驳回陈立军的全部诉讼请求。案件受理费1 0元， 减半收取5元，由陈立军负担。 宣判后，陈立军不服， ，应从劳动关系终止之日起一年内提出，并没有超 过时效。三、陈立军在仲裁时提出解除劳动合同的经济赔偿金， 足以证明陈立军早已经明确提出解除双方劳动合同，并 ...
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裁决书如下：申请人与被申请人劳动争议案件，本委于2015年3月6日受理后，依法组成仲裁庭，并于2015年3月25日公开开庭进行了审理。申请人诉称：2014 的仲裁申请。 对于此仲裁申请人不服，仲裁书仅有被申请人的一面之词，像是在为对方辩解的裁决，有些不公平吧，现在该如何维护受害者的利益，推翻被申请人的 ...
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