我友在某企业工作30年，于2006年2月因休病假单位不批准，（有指定医院病假证明）以旷工15天为由解除劳动合同，这种做法是否合法，是否现在可以追诉企业给与补偿，以民事诉讼法院是否会受理，胜算如何，请赐教，谢谢...
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，7月份直接全部扣光，想申请劳动仲裁，却因为对方没有营业执照而落空，现在只能打民事诉讼官司。 问题有几个1：以合作的印刷厂名字后面加几个字，让人误 ：在第一条如可以确定是故意误导的情况下，我是否可以按劳动法进行索赔？如果可以，包括哪些索赔又是如何计算的，请列举一下。 我知道我这个问题非常烦人，但是恳请 ...
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的处分是否有效？如何应对更为妥当？1、根据与玉兰公馆吴女士（微信：阿猫）及徐州永城项目刘姐（微信：梦中的婚礼）明确表示未曾进行过投诉，也 。 根据2001年最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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没给我卸过货，我也不认识，费用也是直接给搬运队长。伤者过来卸货喝了两瓶啤酒我不知情，现在伤者对我进行民事诉讼。我该如何应对。...
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工作时间如不满规定的8小时 工资应如何计算 在高校工作 寒暑假期间 学校应该支付多少工资？ 具体 在规定的第几条法规中 对应学校工作时限和工作超量 应如何进行民事诉讼 .....
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要求怀化市鹤城服装有限公司、怀化市鹤城区城镇集体工业联社缴纳社会保险费及提交人事档案的诉讼请求，不予支持。怀化市鹤城服装有限公司系依法成立的公司，其资产的组成系 年1月某市鹤城服装厂干部职工花名册一份）。 1998年“某市鹤城服装厂”进行“股份制改组”，将二厂破产财产量化到在某市鹤城服装厂上班的原二厂 ...
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月26日。陈立军称，2010年3月1 8日， 荣事达公司公告通知对其进行调岗，将陈立军工怍岗位从设备主 任调整为仓库搬运工，且从2010年3月 月20日签订了为期一年的劳动合同，但未能提交证 据予以证实。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条规定，陈立军对其主张负有举证责任而举证不能的 ...
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到2004年这期间与原告存在劳动关系。 2）而2005年以后原、被告之间关系如何？原告2016年10月24日去xx镇信访办信访，xx镇政府信访办历经近50天 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议 ...
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包工头给了100元，然后这个许姓工友带300元就去了一个社区服务站，社区以“酒精中毒”进行的诊治，在这期间一直昏迷不醒。到12点多，这个许姓工友开始联系其家人，其 几个人，警察建议进行民事诉讼。据许姓工友讲他们这几天一直没有干活。许姓工友是负责找人的人，一共是找了他们8人。这种情况下，如何进行诉讼，以 ...
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、同周瑞凤视屏和录音，2、110报警和出警记录。但是打起官司 民事诉讼证据若干问题的规定（ 第六十五条 审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定 证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符； 第六十九条 下列证据不能单独作为认定案件事实的 ...
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