月12日入职一直到转正一个月后公司都未给本人缴纳五险一金，其中试用期两个月，本人已于2月12日转正。结果，4月初拿到3月份的工资明细之后，才显示缴纳 的说了，我是城镇户籍。只是，我身份证上的地址还未更改，因为我家户口已在9年前农转非了。我就质疑如果对我的户籍户别还有疑问为什么不再向我核实，而是在未让我 ...
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7.29正式办完离职程序走人。然后回头跟a公司要档案时，她们就跟我要钱，扣押我的个人档案。 我是走的正规离职手续的。当时去A集团总部，也是a公司推荐的。在A集团总部居然又签了一份劳动合同，重新给了我2个月试用期，拿80%工资。如果这是两个独立的公司，那么，我早就从a公司正规离职了，且 ...
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，本可以签无固定期合同，但由于个人原因签了三年固定期限合同，现2011年固定期限合同到期后可以要求继续签无固定期限合同吗？如果公司以合同到期不愿意续签的话，我 期限合同，单位不签，赔偿金是不是按工作15年，每一年赔偿两个月的应发工资【15*2*前十二个月应发工资平均值（包含加班费、年终奖、高温津贴等） ...
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2004年十月我进入公司后和公司签订了《劳动合同》，公司将我的户口迁入公司集体户口，后来我因个人需要见自己的户口迁回原籍（农业户口）。现在我因户口不在 上班。公司的规定是每天6：45点名，下午15：30点名，我们押运公司有两个中队，两个中队交替值班，每个中队的值班时间是一个星期，值班中队在值班的这一个 ...
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上班，但后来让我去总公司上班，分别签了两份劳动合同，说一份是解决户口用的，另一个是在总公司上班的劳动合同），三个月的试用期， 没有保险，工资1500，但开始 ，没办法，我就得天天跑，说有班车，结果只接领导。在2008年10月，因个人原因请假一个星期，但公司没 有接到请假短信，后来放了我一个月假，说让我 ...
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，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方(用人单位名称)：佳木斯市向阳区柏宁体育文化 协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须按培训时产生费用的双倍赔偿。 5、如果乙方在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方 ...
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买社保，多次与老板也提过这事，老板一只是口头答应，但是未从履行； 三、月薪7000公司发工资采取现金或者个人网转方式，工资条全部为白条或者不给； 手段追回自己应得的，也想请律师来将赔偿最大化，所以想事先咨询以下两个问题： 1. 请问如果我通过法律合法追回自己应得的，我能向公司追回多少金额，得到多少现金 ...
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承诺我们工资福利待遇高，给我们盖公房，转为上海户口。我从许多方面了解上海是全国各方面最好的大都市。复员后我在家停留两个月，一九九八年二月份来到礼才，就看到礼才 费，要求补高温费3600元。我从事熏蒸业务，名义上是熏蒸主管，就我一个人，管理熏蒸场地与熏蒸业务，每天到熏蒸场地与仓库工作，高温费2005到 ...
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给人事部和护理部主任。到了5月221号早晨，医院院长将我叫到了院长办公室。如果非要违约，我就得赔违约金8.2万+签约奖励5000=8.7万。我当时都傻 20个培训生共享这些资源。我统计了一下课时数。如下： 其中护理培训部有四位负责我们的老师，一个主管，一个助手，两个兼职老师。她们在我们培训生不上课阶段 ...
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有工资 4.社保、公积金未按实际工资缴纳（公司按除过按城镇、农村户口划分统一按相应最低基数缴纳） 二、两个补充说明 1.第一份合同中并没有工资为单休、双休的表述 请各位别一句“具体来电联系”，麻烦帮我回答一下上面的疑问，如果真的走到那一步，我肯定会请律师的。（因为首先我得明确我能不能主张，都有哪些可以 ...
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