拉开了一点. 想问一下,这种情况我应该赔偿吗?如果应该赔偿那应该多少? 不有以下问题,我觉得有必要申明一下: 1.我只是公司的一名操作,应聘时老板没说要跑银行的 岗位是"海运操作"也只才拿此职位的工资,但我常常做出纳的事,这是否就足以证明我在公司的职责已包括了出纳的部分,我觉得,这个问题直接关系到现金 ...
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会计.当我1月去公司时，单独跟我谈要在两个人里选一个适合公司的出纳，外包会计记账工作不收回.并在四天后给我发了离职手续办理邮件.内容是：工作算到15年12月底结束，1月公司代缴的保险要求我以现金形式交回.之后追加一封邮件：如果按照公司管理办法，我一分都拿不到.我心里一直感恩，但 ...
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我在这家公司身兼文员、工地资料员、出纳、会计这几样工作 上班后，老总将公司的现金，银行支票，他的银行卡，甚至他老婆的银行卡都交给了我打理，因为我没有真正的 的银行卡上直接提现用，或者他自己交给我一笔现金当备用金，也不需要我开收据。 公司另外有一个兼职的会计，每月来做一次报表交税务局，他也会为公司做一套 ...
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办法维权？我的离职申请是已经完成公司的审批流程，并且在规定时间内已经完成了工作交接了的，公司规定每月15号发工资，现在他们通过相关的行政出纳人员想向我索要这部分在去年已经发放的提成，如果我不答应退还提成的话，很有可能连我离职前一个月的工资和提成都不发给我的了，而导致之前和客户签署的合作协议 ...
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对过账，法人说等几天就可以办移交，但是现在公司又再查账，而且以查账为由，不发放最后一个月工资也不办移交，这种情况需要怎么解决？现在主要是我想快点办工作移交，而公司又以查账为由故意拖着不办移交，如果劳动监察部门介入的话，该部门是否有权利请第三方会计师事务所审计公司的账目？...
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你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是 是来领5月份工资，并给我打了欠条（欠条没有公司盖章，只有人力资源总监的亲笔签字），请问如果15号公司不给我发工资，我可以去劳动监察大队投诉他们吗？ ...
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你好，马律师，我有这样一个问题，我是一名出纳，公司有一张卡是我们会计的名字开的卡，6.19日前卡原来放我这里，后来因为责任问题，会计说卡是她的 里面的金额，我听会计说要把卡注销。我说有2比钱是公司的，但是会计也没理我。我在想如果她注销了，公司查这笔钱，我有银行存款小票。是否此事与我无关。我需要承担什么 ...
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我是一家服装公司的出纳,公司注册地在密云.办公地址在朝阳.我于2月24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有 会计就以没签字为由说帐目不清(说还有好几张,但是我没有看到)问题1:我已提前一个月书面通知过了,现在30天到了,单位以没找到人为由不让走.还 说因为我是 ...
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公司原有财务经理，财务主管，后相继离职，目前部门只有我一个会计和出纳，职位还是普通会计员，现在我离职办理交接手续，因上任会计交接时没交接清楚，现在我交接怎么划分责任？如果是我没进公司前的账务有问题，跟我有关系吗？我不是部门负责人，责任怎么划分？...
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去年8月份我应聘了现在公司的出纳，当时说好了试用期一个月，试用期过后工资是2300，签合同上社会保险。可是试用期满以后，老板不认账了，一个月工资只给我2000， 想到的事，公司的效益不怎么好，业务很少，老板就觉得不需要出纳了，让我去做销售，说不想做销售的话就把工作交接一下离职吧。请问，如果我现在离职 ...
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