他被赔款辞去。但是公司却不同意辞退我，说的是我要被调入别的部门或者自己提出辞职，没赔偿金，我想问下我可以不接受调职吗？如果我不接受调职，公司可以直接 一分钱吗？在劳动合同中有一条：公司可以根据生产，经营及管理的需要，或者一方的个人及工作状况，合理调整乙方的工作部门、岗位、职位、职责或工作地点，乙方表示 ...
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我于1月19日递交辞职信准备于2月28日离职，但公司不同意，要我做完整个3月份，否则就要按合同处理视为违约，扣我一个月工资，请问公司这样做 合理？ 合同上写明如在合同期内解约需提前30日提出，在双方同意下办理手续；如有任何一方不同意，将视为违约处理那如果公司一定要扣我工资的话我可以到相关部门投诉吗？有 ...
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额外福利。 第四条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对 解除和延续及违约责任 1、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。 2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。 3、双方如 ...
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约签订房屋转让合同，甲方已交付的定金不予返还。丙方同意将不予返还之定金的50%支付给乙方，作为居间费用；如果丙方未能依约签订房屋转让合同，则丙方应向 处，又写明本协议签订后，双方不得违约，若有一方违约则赔偿另一方违约金壹拾万元整并支付全额中介费。 现在购买方不想买房子了，由于违约金要10万元并支付全额 ...
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未付。而单位说3月份的工资到4月才发，我离职的理由不充分，所以不同意支付经济赔偿金。法官说如果你以调岗降薪为理由辞职理由才充分。而我又在细节上找 说这不属于拖欠。我现在拿不定主意。总觉得似乎法官有偏向单位一方，但又拿不出依据。问题是，如果单位没有过错，为什么同意出两万？假如我是单位方，我没有过错，我不 ...
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的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求驳回伊胜南的诉讼请求。 十条第二款规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。 ...
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说凭这些都可以开警告单出来，3张就能辞退我，并且这个对我将来的再就业有影响，如果不同意之前2个条件，只能这么对付我。 她说她最大让步，就是给我15~20天的时间去找 是不是没什么机会拿到了呢？ 还是我得请大律师，花个比那点赔偿金多多了的代价，才有胜算？ 才疏学浅，总能让公司钻到空子把我逼到被动的一方~...
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我于1月19日递交辞职信准备于2月28日离职，但公司不同意，要我做完整个3月份，否则就要按合同处理视为违约，扣我一个月工资，请问公司这样做 ？ 合同上写明如在合同期内解约需提前30日提出，在双方同意下办理手续；如有任何一方不同意，将视为违约处理 那如果公司一定要扣我工资的话我可以到相关部门投诉吗？有 ...
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他期望的工资是6500，应聘的时候我跟他说试用期一个月，如果试用期考核通过符合我司该岗位标准，工资按6500结算，在上班的七天内我们负责人交给他的 我司告知他对于试用期又只上了七天班的情况只能按照基本工资1770/月(无锡当地最低工资标准)发放。他不同意，所以起诉了。请熟悉这一方面的亲给个建议，谢谢...
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，面试时她说实习期三天，这三天是双方选择期，如果任何一方不满意，自己离开这三天是没有工资的，当时双方都口头同意的。第二天就正式上班做导购，每天都是按照要求 时，店长出去接了个电话，回来过一会突然给我说叫我可以不用来上班了，我不符合公司要求，找了些许理由说服我，当时她是信誓旦旦的给我说：‘放心，这一周的 ...
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