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您好,因家里有急事,公司不让辞工,如果这样,工资一分钱都拿不到,好无助,能帮帮吗...
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您好,因家里有急事,公司不让辞工,如果这样,工资一分钱都拿不到,好无助,能帮帮吗...
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您好,因家里有急事,公司不让辞工,如果这样,工资一分钱都拿不到,好无助,能帮帮吗...
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2017年1月10号递交的辞职报告,领导已签字,想1月15号离职,可是领导不让,让招上人来或者一个月以后再,而且已经两个月工资没给发。如果这样,请问会承担什么责任吗??...
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你好律师,在工厂上班已经一个多月,现在因为工资很低所以今天向厂里的领导提出辞职,他不让辞职还说如果这样拿不到工资,没和厂里签合同,他说是正式员工,今天和他说三天后办理辞职手续,如果到时候不让怎么办...
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下,诱导签署离职书,离职书法律认可么?到现在合同都没有给。年底 这样失业,请法律人士告知方向。你好合同上8月12日 到现在2月8日 。也劝您不要相信社会上一些法律基础薄弱的律师的话,有问题请咨询政府有关部门。如果需要我们也希望通过专业的法律渠道解决此事,相信会给双方一个公平满意的答复的。...
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转正时公司和一年的合同,12月2日交离职申请,但是家里面突然有事要去外地,所以不能等到30天之后辞职,公司说按旷工处理,如果直接,我会负什么责任吗?已经和领导说明情况,但是领导的态度很强硬,不知道这样直接辞职可不可以。...
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单休的,所以想老板应该是在周末休息的时候招好人,没想到确是这样,老板那天也说:“如果这样是不可能把工资给你的。以为你 学校的学生,希望可以自己解决,不想家人担心,但是又不知道具体该怎么做。可以教教具体该怎么做才好吗?老板也不算是坏人,希望可以和平解决。希望各位律师能百忙之中抽空 ...
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想辞职,需要多久时间通知用人单位? 我们公司说是必须提前两个月通知,如果不按程序的话就要扣除相应费用,而且还有可能倒扣。 不给发工资也就算,还要倒扣,这样合法吗? 我们单位说是管理层的人要提前四个月,下面的人要提前两个月,如果不按程序的话得扣除相应费用,还有可能倒扣, ...
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拒绝付提成,提成核算下来有1万5千5 现在如果是跟公司打官司赢的机会大吗?按新劳动法律是不是有权利要求公司付双倍工资?还有提成公司是不是应该给?还有 像这样的是不是一分钱都拿不到的一万5千多的提成这样吗?辛苦干半年,加班加点的做,到现在钱这么被老板说一声不给就算吗? ...
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