我公司属于劳务公司，与外地劳务公司达成协议后他们会派遣人员来我们当地企业上班，想问一下，如果从他们那边来我们当地的途中发生意外责任在谁？是我们公司负责，还是对方劳务公司负责？我公司该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-12671540.html-了解详情
10月21日晚，下班回家途中发生意外伤害（非工伤）第一时间与公司联系并治疗，随后开具病假证明等材料。委托同事按照公司正常病假流程进行病假申请。由于本人在 他们一直卡着审批进度不给通过，本月（11月）目前进度又是如此，同样不给通过，如果到了12月则又无法补交11月请假工作流了。同时此期间无如何工资待遇。...
//www.110.com/ask/question-3052986.html-了解详情
我是一名打工者，因上班的地方离自已家不远，公司要求我们统一住在公司，但是我想回家住，公司说如果想回家住要签一个上下班途中发生意外公司不负责任的协议，请问公司这样的要求合法吗...
//www.110.com/ask/question-1573013.html-了解详情
北林社区卫生服务站（下称服务站）”负责人，2009年12月27日在出诊途中发生意外事故经抢救无效于当月31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都是 》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化法人管理后 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
公司有一个员工怀孕，有先兆性流产迹象，一直请假都一个多月了，工资应该怎么给她算，另外公司想让她停薪留职，但她不同意，该怎么解决，因为害怕她回来上班后在上下班途中发生意外算工伤。 另外，如果员工最后同意停薪留职，工资怎么算，是可以不给观众吗？保险是给买还是不买。谢谢咯...
//www.110.com/ask/question-3425152.html-了解详情
如果政府机关官员私自滥用职权，调动在职职工为自己干私活，途中发生意外，致使职工身体伤残，那么这个责任关系该如何鉴定，按照法律程序评定会有哪些赔偿呢……工伤鉴定为五级...
//www.110.com/ask/question-2482125.html-了解详情
如果政府机关官员私自滥用职权，调动在职职工为自己干私活，途中发生意外，致使职工身体伤残，那么这个责任关系该如何鉴定，按照法律程序评定会有哪些赔偿呢……...
//www.110.com/ask/question-2482087.html-了解详情
的医疗补助费8100元； 3、根据H*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整， 如果相关规定此款不能给付H*或H*及其家属有扰闹公司行为， 甲方有权对该 驾驶车辆是单位的，并没有领导制止当时的酒驾行为；我是在为单位送车途中发生事故。 即使是过了下班时间也是在为单位工作中。因为是集体送还单位车辆 ...
//www.110.com/ask/question-2860729.html-了解详情
的经常性安全检查，定期维护保养，禁止带故障出车。 4.任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告公司领导，并在回公司后写出书面情况报告。 四、维修 后提出车辆维修计划，报公司领导批准，按规定办理维修报批手续。 2.因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示公司领导同意后，方可就地维修。凡未按要求 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
您好,请问如果在工作期间，因疾病或意外死亡，用工单位是否需要赔付，然后想知道，如果在打工期间在宿舍出事故，在去单位途中出事故，还有在店内发生事故，用人单位是否有责任，要承担多少费用，还有就是如果这个人有新农合保险，会报销大概百分之多少。...
//www.110.com/ask/question-13612222.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务