上海的一家爱马克公司工作并签了劳动合同，现在在这家公司已工作了２个月，我准备向公司请婚嫁，因为我要在今年的１２月份办婚事．可公司说我不能请婚嫁，公司规定说：在办 ，所以我不能请婚嫁了．请问，公司的这个规定合法吗？我到底能不能按照国家的规定享受婚嫁呢？ 我已属于晚婚了，那么我还能不能享受国家的晚婚待遇？...
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请问，员工在职时没有表示结婚，也没有提出过婚嫁申请。在10月19号被公司开除后，表示要婚嫁补偿，公司应该补给她吗？领证日是8月8号、在建立劳动关系之后。公司有什么办法可以不给予补偿吗？...
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年初1月份结婚后没在单位休婚嫁，4月份离婚，请问6月份的时候还能补休婚嫁吗？可以休几天呢？（我们打算8月份复婚）...
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根据《山东省人口与计划生育条例》，晚婚婚嫁为17天，而我们公司（私营企业）只给10天的婚嫁，这个合理吗？...
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本人女，教师，于2012年5月20日领取结婚证。属于晚婚。现在想在12月15日，用婚嫁15天的时间，去欧洲旅游。但是婚礼时间是在2013年11月份。单位却说不让我请假，说婚嫁，只能在婚礼前后请假。请问，我这样的情况能请假吗？...
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，现在扣了我1200多工资，我去找人事说我们的基本工资是1000，再加500本科学历再加工龄100一共是1600，剩下的3400是岗位工资， 婚嫁1600+500+100=1600是全额的，3400要扣10天的，总共扣3400/22*（10-2）=1200多，10-2是把周末去除了的，请问这种做法是 ...
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离职交接期间被单方面宣布已办好离职手续，主张休的婚嫁不给批准。...
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您好！员工休婚嫁10天，其中2天公休假，这两天公休假是否支付工资呢？谢谢！...
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