我是一所民办院校大四学生，土建类专业，我们学校让我们自己找实习单位，而且给我们发放了一份免责协议，请问如果万一在实习单位出现了安全事故，那么学校应该负责吗?...
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方面的问题。下面是协议的具体内容：（甲乙丙分别是企业，学校，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业技能培训，让我们更快的熟悉安全生产知识，经 违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的，甲方有权要求退回乙方，乙方应协助甲方追究培训期间发生的相关费用。。。 ...
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；并按照相关法律要求安排乙方实习学生工作时间及岗位，保证实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、 单位规章制度； 2）乙方实习生被依法追究刑事责任或被劳动教养； 5、甲方有以下情况之一，乙方可以提前终止或解除本协议： 1）甲方以暴力威胁或者非法 ...
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单位）： 乙 方： 乙方身份证号码： 乙方学生证号码： 乙方联系电话： 鉴于乙方经学校同意愿意到甲方实习；鉴于乙方保证身体健康，无任何传染性疾病，甲方愿安排乙方 因乙方违反本协议以及学校、实习单位的规章制度、安全制度、安全条例、操作规程等或由自身原因而引起的任何人身伤害等后果，由乙方自己承担责任；如给 ...
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、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方(用人单位名称)：佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校 法定代表人/主要负责人： 于洋 公 司 地 址： 佳木斯市向阳区新华社区 第二条： 乙方(劳动者 ...
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保护和劳动条件 1．甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康 合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方： (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9．有下列情形 ...
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单位欺骗劳动保障监察部门歪曲事实 （一）用人单位欺骗劳动者安排休息、免除自己的法定责任、排除劳动者权利。 本人68年参加工作，1971年进厂从事本专业40年， 、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假，这样符合国家和省技师管理规章规定吗？ 此致 希望领导 ...
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168”轮任大厨一职，并与2008年8月14日与上海公司签订外派协议。 2008年12月23日“**168”轮行驶至印度洋面时突发自燃机舱大火，火势太 修好后随船回国治疗，Y某服从安排。“** 168”大修后一直沿着海岸线不远处谨慎行驶，安全抵达国内已是2009年4月，Y某以替为保管为由扣下Y某护照 ...
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