我是一名大专学生，今年是学校的顶岗实习，我在一家公司干了3个月，10月转正，但是我不想干了，我9月29日说了我要辞职。 由于没有毕业证，所以不能签订合同。公司没有与我签订用工协议。现在我说如果我直接走了是不是九月的工资都没有？他们说 ：“你这属于自动离职，你还想要工资 ...
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我1999年来这家单位（学校）工作，以前每年拿12个月工资，现在单位为了达到最低工资标准，只发给我们九个半月工资（余下2个半月是放寒、暑假的）.养老保险也只是从2009年开始缴纳，用工协议也是从2009年开始签订，一学期一签。我想问的是，如果协议到期（比如说这学期从 ...
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我是一名酒店管理专业的高职实习生，学校与用工酒店签订协议，我和同学们直接被分去指定酒店实习，期间我们个人没有跟酒店签订过任何协议合同类文件，工资由酒店发放合肥最低工资，我们加班没有工资，酒店实行轮休，作息时间每个月8天，不固定，请问学校与酒店的 ...
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1. 本人6月底和一家培训学校签订了1年用工合同。但是签合同时后面附带了一页培训费的协议。说是工作3年可以不用支付2500的培训费。如果干了一年 -10个小时，而且早上9-11点也要来公司加班。有时候周一周二也要来。当时想学校刚刚起步需要大家团结可以理解。但是A公司要求正常开业后早上也要来加班。而且刚 ...
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后就能安排工作，在缴纳了一定数额的培训费用后我读完了所有规定课程，但是最近学校突然通知高级工证书 要2年后才能拿到，很多同学都是冲着这个证 书去的， 都是给EMS送快递（就读后曾签署过一个协议，上面声明我们别拿到高级工证书以及毕业证书，才安排工作但是对于工作岗位和用工的性质含糊不清，直到后来我们才知道 ...
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5年，如中间因个人原因离职，需要按约定要求退还培训费2万元。现在因为对学校氛围及办学模式不认可，我想离职，有两个问题请教: 1. 去年签的《培训服务协议书》是否具有法律效应？该学校在签订协议时还没有营业执照。如我离职是否需要按协议书约定退还培训费用？ 2. 我 ...
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的这个企业跟我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过 我可以选择辞职吗 ？如果不辞职，补签劳动合同，在合同期未满时我辞职，会不会支付公司违约金？“自用工之日起”指的是什么啊 ？实习算不算啊 ？...
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我是刚毕业的参加工作的大学生，来公司两个月了，现在试用期，没有签订用工合同，公司组织我参加当地的民兵训练（我非本地户口），这种做法合法吗？只是来公司报到之前签了三方（我、学校、用工单位）协议，正式到公司报到后没有签订任何劳动合同！...
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我属于未退休人员，公司也未与我签订劳动合同，只跟我签署了一份用工协议，(此协议只适用于退休、协保人员）。今年8月公司在没有提前一个月通知的情况下，未通知我去上班。（该公司属于劳务派遣，是在学校里工作的，所以有暑、寒假）。现我想申请劳动仲裁，能否要求公司赔偿我未签订劳动合同的 ...
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我在县级一家学校代课2007年9月到现在（6年），学校没有与我签订正式劳动合同，签了一个用工协议。只买了意外伤害险，其他的没有买。2011年单位说不买保险的每个月补100元。也让我以书面的形式写出说是个人自愿放弃购买保险的材料上交。 ...
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