黄律师您好，我有个两周岁的男宝宝，在家里做全职妈妈，所有的收入都靠老公的工资，孩子出生三个月以后都是我们就分房间睡觉了，只有晚上孩子喝夜 就回来，他也答应了，可是回来他就打我，还把话说的特别难听，我想离婚，可是我舍不得孩子，男方家里条件还可以也有房老人也有工作，而我娘家什么都没有，特别穷，我自己身体很 ...
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我老婆生小孩产假已休完，但是出现了慢性病，随后一直请病假，目前为止一共请了两个月病假，但是还没有治疗好，公司通知最多能请三个月，但是孩子刚出生7个月，和单位的合同还有1年到期，上班未满五年，如果在公司规定的三个月内还没有治疗好，还得需要治疗，一旦公司辞退我，公司可以这样做吗应该对我有什么补偿吗谢谢...
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月怀孕，11月5日公司在烟台的柜台撤柜，但是公司缴纳保险到九月，十月以后就没有缴纳，17年1月1日孩子出生，现在还在医院住院，请问我的社保怎么处理（公司负责人只是在微信和短信说生育金报销部分有公司承担，但是工资现在还欠两个月。）公司应该承担什么或者如何赔偿。时效是 ...
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求律师们帮帮我的孩子，我和一个做翡翠的老板多年合作。以前的工资都可以结清。就这两年还情差一点，工资一直拖，一年大概帮他加工的货款大概是五六十万，去年的工资还欠了20多万。现在我女儿刚出生四个月。有严重的血管瘤，急需钱，住院做手术，给老板打电话说明情况，一直没钱，拖拖拉拉。但是小孩的 ...
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买段时间才可以享受，但公司说保险只给我买到孩子出生，如果不同意就给我调到外地逼我辞职，我知道有两个半月产前假，但不知道是不是国家硬性规定的，我想请病假到怀孕七个月之后再接着请产前假或是一直请病假到孩子出生可以吗？会不会被公司辞退？我不知道怎么保护我的权益 ...
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：胎儿太大，羊水少，医生建议休息）。 2013年2月假期到，公司通知我上班，我因为孩子太小希望再请两个月，公司不批准。随后给公司写了一封邮件， ，宝宝现在太小，我只能选择解除劳动合同。但是希望公司可以推迟两个月再解除合同，原因如下： 宝宝于11月份出生，劳动保障局给予的生育津贴从2012年11月领至 ...
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我们公司规定请病假一天扣两天，请事假一天扣三天，这样合理吗？ 我是从事野外作业的，按照公司的惯例，怀孕后就可以请病假，一直到孩子出生，然后开始算产假休息一 （什么标准也不清楚）。今年公司突然说怀孕期间的病假也要一天扣两天。我怀孕时请了10个月的病假，现在回去上班了，公司要补扣我怀孕期间少扣的10个月 ...
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男方父母出资20万，女方自己出资23万购买房子，房子目前没下来房本，购房协议上是夫妻两个人的名字，装修15万女方自己出资，男方工资每年36000元，除去房租15000元，生活费都不够，孩子现在两周三个月，孩子出生及出生后的一切开销都是女方自己承担，我想了解一下这样的情况离婚，财产 ...
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今年5月24日生下孩子，七月份提前告知公司要辞职的打算，打算8月31日离职。公司在6，7，8月均下发了工资。现在公司人事告诉我要我返还三个月工资共九千多，然后 才能去办理，而且等待社保局下发生育津贴到公司的这段时间内都得续缴社保，每个月一千多元。公司已经扣押了我的出生证明，请问这样合法吗？我该怎么办？...
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，公司也没有购买保险，对员工职责及员工给公司造成损失的赔偿都没有明文规定，在今年6月的时候，在公司销售经理知情，一个同事陪同下将公司新车挪进车库时造成了车辆损坏， 已经向公司交了3000元做为赔偿。公司给了我两个方案：1，自己把车买了，做为一个刚出生社会的女孩子，根本没得这个经济能力。2，将维修好的车 ...
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