尊敬的律师，您好！ 我是中国公民，上海户口，我丈夫是美国公民，我们的第一个孩子入的是上海户口。我在这家公司已经6年多了，签的是无固定期限 病假而与我解除合同吗？如果解除合同，有赔偿吗？谢谢！若我无法全部出勤，公司会有什么权利？若公司还是要辞退我，如何赔偿？谢谢！ 赔偿是按照什么标准？如何鉴定我没有违反 ...
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我在深圳公司有一外市户口女员工在2012年3月份怀孕就请病假，一直到现在都还是请病假，期间在12年12月份生了孩子，她刚怀孕就请病假了，一直都没有在公司出现过，她从2010年4月份入职我公司的，我想咨询从她请病假到现在这段时间该如何给这女员工结算工资？...
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的公司是一家国有单位,但我属于外聘人员,工资待遇都低很多.2006年11月入职以后,工作4年多了,工资基本没涨过.当时试用期满后,于2007年3月 公司就没有和我们签过合同.保险,公积金倒是都有缴纳.我是北京户口,但没有给我上生育险.生孩子的费用,公司自行报销的.但产假期间,工资只发基本工资的60%. ...
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