路灯管理不按劳动法，(河北省最低工资发放，拖欠工资，克扣加班，不遵守劳动法规，安全生产工作条例，强制工人加班，超负荷完任务，达指标，亮化率，工作制为全日制，外加夜班 ...
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购买！所以我认为具有一定的欺骗性！ 补充问题：亲属通过网上查询一些资料后得知：陶瓷企业生产车间的炉窑是煤转气的炉窑，特别是炉窑的炉头和炉尾在高温过程中 ，而是继续让她上岗工作！！！这项是否属于企业管理漏洞及违反了《安全生产法》！？又有企业管理漏洞，和安全法规条例，是否可并入此案追究企业责任？或者说还有 ...
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职业危害防护 第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施 方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用的 ...
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安全卫生制度及其标准。 第四条 甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担各自相应保费。乙方保费从参保之日起由甲方从各月工 ...
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，安全科的所有人都报名参加了全国注册安全工程师考试，我是第一个拿到证书的。 国家《安全生产法》、《天津市安全生产条例》等法律法规明确规定，道路交通运输企业 法规多了，我们10多年不也干的好好的！” 完全是外行管内行！霸道无能的管理！ 气愤的是，这个公司为什么不承认自己的承诺！以大欺小！欺骗自己员工的 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障监察条例）若干规定》特向市劳动保障监察机关投诉， 以上事实，请贵劳动监察部门速派 都为零。） 国务院批准原劳动人事部发布实施的关于加强技师管理工作的通知中明确指出： ①各单位应根据生产工作现场（车间、工段）的实际需要，在评聘技师的 ...
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的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇按公司管理规章制度执行。 六、劳动保护、劳动条件和 国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护一方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工 ...
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元，如有事故则按比例扣除，直至扣完为止，08年安全无事故，应给10000元未给，正好当时单位为扩大生产正在集资就把10000元抵押金本金变成集资款，在09年时， 以后不准再这样，并给予停班处理。5.6号派出所叫我去，说我违反了治安管理处罚条例，第二十三条第一款第四项，罚我200元钱，说单位该你钱，你去 ...
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