可以Email交接，只要双方认可。并要求公司在一天内提交所有他们所认为不完善的交接科目，否则视为没有交接内容。 请问，我回的邮件是否合理？如果公司一天内不回邮件，我是不是就不用对以后的交接负责？或者请建议我怎么做？...
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6月到7月的所有工资。当时又是期末放假了，开学后9月份10月份我分别再次去完善了手续，自己在网上查了一下自己并不属于要扣违约金的两种情况，但是学校态度较硬 有段时间强制性要求我们在晚上下班后对学生进行个辅，可能只是后面抱怨较多变成了建议个辅。请问：1、学校该不该扣我5000元违约金；2、学校扣了我这么 ...
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此作者好像是法院工作人员，我讲个实在话，劳动仲裁的案件人民法院本来就不应当办理，怕办理就别提收费；再者，从处理劳动案的三方机制来看，人民法院办案的效率本来就不高，而且不懂，不要说劳动保障法制不完善，是你不懂，外国法制完善吗？所以，我强烈建议，全国劳动仲裁将案件全部推向法院，劳动仲裁机构取消！...
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与上海人一样社保，由前家跳槽到现这家工作。原前家工资是3500，现这家工资只有2500，转正3000。同意交社保。2009年8月25日入职，工作建议认真负责，主管采纳本人建议完善直营店会计核算与监督职能。但入职期间，主管也利用自己是本人顶头上司职务，多次骚扰 ...
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对诸暨市城镇规划设计研究所进行撤销或歇业处理。 2） 事后查到的《关于深化完善国有集体流通企业改革的若干意见》市委【2000】36号精神提到可以对负 不属于国有集体流通企业。 4.事后查到的《诸暨市城镇规划设计研究所改制方案的建议意见》中改制理由没有正式的建筑规划设计勘察资质与浙江省建设厅提供的《关于 ...
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迹象。 部门经理口头通知本人停职调查，两天后告知本人念在在公司工作那多多年，建议我提交离职，否则交给公司处理发公告解雇。与其沟通刷信用卡未对公司造成重大损失， 本人却改成自己刷信用卡是否属于非法套现犯法。（由于之前公司微信支付系统未完善，默认客人消费后微信转账到私人，由员工刷卡支付，是否也算是非法套现 ...
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和市场（有高层负责）对接产生问题，于2015年国庆节后（7号）公司以产品工艺不完善所有机加工人员放假回家，等候上班通知（最后才知道放假没工资）。我因为家庭生活在家等 请你们看见的人和律师大人们看看，我该怎么办？孩子正在上大二，爱人是家庭主妇，我能拿回自己应该所得吗？谢谢看过或者有建议的人们。 徽风如茶...
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这是一个私人公司，因为刚成立不久，公司就几个人而已，好多东西都没有完善，所以我们进来上班的时候，没有任何的入职手续，就直接上班，上班也不用打卡，也没有工作证， 不干了，怕老板不给结工资，或者不结完，只是给一点，像这种情况下，作为劳动者的我们该怎么办呢？希望大家可以帮忙给点建议，越到年底了，心理越慌。。...
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。每天都搞超时加班，考勤表都是寄回武汉，增加员工举证难度。故意不设置完善的人事部门，由武汉母公司的行政部门来处理整个集团的人事工作，肆意敷衍推诿，进而拖欠员工 ，相信合法维权后，那些还在职的忍气吞声的员工境遇当有改善。但是这个集团有完备的法律团队，我很担心被他们钻法律空子，希望大家提供法律建议，谢谢。...
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，任职项目经理，主管惠州一大型项目，原先遗留严重的工程质量问题整改返修及未验收的完善处理工作；直至今年七月大体完成所有的验收及质量问题返修工作，老板通知回公司另外有 时先请假二周后再跟老板会谈，得知的是没有什么项目回家休息好啦！医院建议休息三个月我也就没有再请假啦。至今没有谈妥相关赔偿事宜。 1、公司 ...
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