，协议注明实习是有工资的，那我和公司之间是否构成事实劳动关系？ 协议规定了甲方可以解除协议的条件：1.乙方所提供的个人情况严重失实2.乙方在实习期内达不 ，实习生也和正式员工一样，付出了劳动，公司也像要求正式员工一样要求实习生，那实习生为什么就享受不到正常劳动者的法律保护。类似的问题现实生活中有很多， ...
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违约金，而实际每月收入仅1000元不到。因此产生以下问题： 注：公司在签订实习协议前，先安排了老员工带10天，10天后考核合格再签订的实习协议。 是否合法？ 2，如果单方面解除协议，是否要无条件全额支付违约金？ 3，用人单位是否应该在合同中注明约定违约金的原因，如果没注明，而实习生认为过高，法院靠什么 ...
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我是实习生，因为家里有事想要和公司协商不做，现在还没有协商，实习协议上有写可以提前三天提交书面申请，但是公司签的实习协议上有一条有权像 法律法规，甲方规章制度或者不服从，不能胜任甲方安排的工作时间的行为，甲方有权立即解除本实习协议，并无任何补偿，同时，甲方有权就乙方行为完成的损失向乙方进行经济索赔， ...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就 ，统计就业数据和办理就业报到证得依据。 四 甲乙双方有下列情况之一的，另一方可解除协议，不承担违约责任：1 甲方离校时未取得毕业资格。 2 乙方被撤销或依法宣告 ...
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实习生，在公司实习了快三个月了，想辞职，和公司签了劳务合同，合同规定辞职要提前15天通知 否则每延迟一日要支付对方一天的违约金（月报酬的三十分之一）。 没有签三方协议。 没有提前通知，这个情况下要付违约金吗合同期限是2013年2月20日到2013年7月31日。在 ...
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辞职 和单位协商成功后 单位给予证明 请问是不是开个离职证明就行了 还是要开解除协议的证明 我一直是以实习生的身份待在公司的 如果我一直没告诉学校 那么报到证是不是还是就业协议的这家公司？我不报道会不会有影响？ 而且公司好像没有人事权 档案接收是南京市人才服务中心 那么报到 ...
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我在寒假的时候在外地找了一家公司实习，当时签了一份实习协议，约定实习期为两个月。但是我现在家里有事要提前跟公司离职，而公司说离职的话要提前连个 现在不能呆这么久，火车票也买好了。我现在离职的话能不能拿到工资呢？公司说实习生要离职必须两个星期前写离职报告才可以正常离职，才可以拿到离职工资，这个时间是合法 ...
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变更双方另行约定。学生领取的实际工资按实际工作日数和加班情况进行折算。 二、 协议时间 学生实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止，以后各期实习期限 学生有以下情况之一，甲方可以提前终止或解除本协议： 1）乙方实习生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度； 2）乙方实习生被依法追究刑事责任或被劳动教养； ...
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支付违约金人民币一千元整的违约责任”和“甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。” 现在，我想咨询一下有关离职的几个问题！1.如果，我现在这样情况提出离职申请，我要不要承担违约责任？2.我是实习生，我提出离职申请后，多少天后就可以离职？是3天，还是30天？3 ...
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目前本人实习生，今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议，约定三年内离职按比例赔偿公司培训费，公司负责人说他可以按照最高标准要求我们赔偿，现在由于赔偿金额问题无法达成一致，公司不与我解除劳动合同...
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