为由，只赔偿５．５＊８０００＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我 （３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 麻烦解答！ ...
//www.110.com/ask/question-1240675.html-了解详情
的合同，现在才一年。 我离职提出要求公司赔偿 人事却说：我工作性质和职责等都没变，只是变了工作时间 所以公司不会对我进行赔偿！ 我去年刚毕业，对这个也不 ，让黑心公司的诡计不能得逞！谢谢专家的解答。 还有两个问题，请解答下： 1、如果公司安排另外一个和我合同不一样的工作，我可以拒绝，并要求还是对我进行 ...
//www.110.com/ask/question-3112.html-了解详情
接受批评，但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么？而且我只不过就是录入错误而已，对公司并没有造成任何经济损失，公司的其他业务系统录入错误都可以修改， 啰嗦还有别字，很不好意思，希望有人能帮助我，其实问题说简单点就是：我在工作中有失误，但失误并未对公司造成任何经济损失，保单合同的主体双方一个是个人 ...
//www.110.com/ask/question-2176987.html-了解详情
寻到其人，后无任何联系。近期，该员工又以此事要求公司赔偿，因对赔偿不满意而起诉公司，由于公司疏忽，并未与其建立合同劳动关系，所以其员工借此起诉，对于 故拖时间不解决此事，现突然出现，直接要求公司赔偿双倍工资，以个人观点觉得此事的发生与其人在拖延时间期间，对于赔偿问题做以寻找，所以现在想借此事做以无人道 ...
//www.110.com/ask/question-1660952.html-了解详情
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资， 。说公司现在改革期，新来总经理认为我不适合现阶段发展了，说过去几年老板、老板娘对我都非常好也经常送点小礼物给我，加上我今年也拿到了公司较大额的 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
只赔偿５．５＊８０００＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！（N*1.6*前12月月平均收入） 问题：１，第三次签定合同应该 所在地？？公司注册所在地是上海（３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，公司赔偿不统一是否有歧视？按上海的惯例，如申请劳动仲裁的胜率有多少？ 麻烦解答！！谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1243358.html-了解详情
易才人力资源咨询有限公司派遣员工名义签订的. 我于2007年8月加入该公司,并且每年都有和公司签订劳动合同. 公司将于今年2016年1月15号辞退我,和 是以为裁员形式辞退.而公司并没提及到辞退的赔偿问题.现在只是邮件形式通知我. 请问题,我该注意什么,那些方面是需要对我赔偿的. 希望大家帮我解答一下 ...
//www.110.com/ask/question-5901252.html-了解详情
抬头终止的劳动协议，同时签订与公司新抬头的劳动合同。在那份终止协议中有要求我不可撤销的放弃对原抬头公司的因终止劳动合同而要求的任何经济补偿。现在我快退休合同期满公司不续签，我该如何要求公司赔偿？能要求公司按15年双倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13508519.html-了解详情
安全维护 合同期限为一年！ 月薪900元！ 2013年11月，甲方特莱维公司员工王芳， 要在服务器安装一款名为订货宝的软件！ 在未通知 管理员决定于下次服务器维护时 进行重新安装系统的操作！ 2014年1月10日 公司要求次日对服务器进行维护 2014年1月11日 早上，由于服务器密码丢失，乙方通知 ...
//www.110.com/ask/question-2188944.html-了解详情
地点同时也是其家庭住址(即在家中办公),我也无法赖在那边.想请教几个问题: 1.由于还在合同期间,又没有签定下解除合同的协议,但是老板现在这事不 .怎么解决这僵持局面,因为双方已有矛盾,如何解除这劳动协议 2.对公司造成的经济损失是否要赔偿,如果需要赔偿,如何解决 3.老板还欠我8月份工资未发,同时3 ...
//www.110.com/ask/question-59380.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务