5月7日正式离职），辞职原因：休息日问题、还有对工作不适应。 但是与老板沟通工资问题时对方以合同为威胁，提出不支付4月份工资，原因：已经签订合同， 试用期工资，无试用期一说。我要求4月份工资，对方不予支付。 请问我要求对方支付工资是否合理，且我的做法是否违反相关规定？其扣除我工资或者不足额支付工资是否 ...
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分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付，迟延支付的，以每日千分之一为标准另行追加支付滞纳金。 这个是培训 公司不同意我该怎么办？ 5.帮我算下具体我要赔偿多少钱？ 谢谢！还有公司安排了认证，认证费用4000这个需要我来赔偿吗？培训协议、合同上并没有 ...
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赔偿金，如果想离职的话，请问法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3个 ...
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就是这么做的,,因为他们是门面,,也没签合同,,对方也没办法 然而今天第一天去,,就给我说了15天内自己走或者是违反规定被开除不给工资,,但是并没有给我 一个人教会了,,都没为你做事,然后就把他开了??我不知道是我多想了,,还是真的是这样,, 如果真的是这样的话,,那他们这么做合法吗?我又该怎么办呢?...
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两条条款，是否有法律效益】1.甲、乙任何一方违反本合同，给与对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。2.双方需要约定的其他事项乙方不服从 是用人单位，乙方是劳动者。请问这条款有法律效益吗？用人单位刁难劳动者给与大量工作，并以完不成为工作理由，说自己（用人单位）造成损失，该怎么办。...
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更长到下个月初。还有违约责任第五条“本协议甲乙双方均须遵守执行，若有一方违反本协议应支付违约金5000元”。因此我想和这家公司终止合同该怎么办？违约金对方是否要支付？...
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是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及真实的给付相关的补偿,如何判定公司未支付竞业补偿呢?假如需要从事相关的行业,该怎么办? 保密协议书 甲方:xxxx(北京)科技有限公司 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动 ...
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两天打不上卡上班，上班到7月19日。1，今天我被通知到仲裁那拿对方的证据。证据上有通知pmc部江主管及同事，通知上说从考勤上看，我7月 我所出现在打卡门前站了1下，上下电梯去办公室。我想请问，遇到这种事，该怎么办。如果打电话到12345市长热线，能否求得帮助。要的是有关政府部门来查证核实真相，补偿与否 ...
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当事人那天有紧急情况，被带离了工作地，也就是等于离职不干了。这样的话，对方就强调没有按照合同规定提前一个月来辞职，所以工资就没有了。 她们店里是每个月15号发 各位懂这方面法的达人帮帮忙。 谢谢各位！我打了12348，人家说这么几千块钱工资如果申请仲裁的话不合算，那我该怎么办。在线等！@@@！！！！...
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自己的事去了。过了五分钟左右，谁知接到那女英雄的电话：程果，这款货怎么办啊？明天出货的，刺绣把布料绣烂了，这样怎么出啊？我说，这同刺绣 时我才知道（本人对这些同事表示衷心的感谢）。 公告内容大意如下：于本月6号本人违反公司规定，未经正确程序擅自离开公司，造成不良影响，限我12月23日必须正常上班，否则 ...
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