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劳动合同咨询
、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他
可能
影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的; 3、应聘前有吸毒、
寻衅滋事
、斗殴等道德品质方面劣迹的; 向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地人民法院
起诉
。 第四十九条:本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等,亦 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-
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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢?
、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他
可能
影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的; 3、应聘前有吸毒、
寻衅滋事
、打架斗殴等道德品质方面劣迹的 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院
起诉
。 (二)本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等,亦主动作为本 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-
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