，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉 与食品站之间成立事实劳动关系具有法理依据，张某可按相关规定依法享受退休待遇。 （三）关于张某退休金数额的确定。 本案中，食品站属全民所有制性质 ...
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一工人在2013年7月20日在井下突然脑出血住院，单位只给他交了工伤保险，没有签劳动合同，请问律师单位应该怎么处理这样的事情，单位应该承担什么、 由单位缴纳的各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该 ...
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，让我与齐翔（原齐鲁石化橡胶厂劳服）签订劳动合同后给我缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但，还是没有缴纳住房公积金。 我自17岁就来齐鲁石化橡胶厂干活，奉献了我20多年最好的青春年华，可是现在被他们一脚踢开，没有给我任何说法。...
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签订的，但是没有明确的约定工资，目前单位只给我们缴纳了住房公积金和基本城镇医疗保险，新近签订了一份劳动合同达半年，并且该劳动合同直接签订到了下属测绘院。 近4年半合同到期。 目前工资待遇能否视作逼我主动辞职？ 我能对于单位只给缴纳住房公积金和城镇医保，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能 ...
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本人建筑业民工，二级伤残无合同未参保，可否一次牲享受工伤保险待遇。对方外地单位，流动性大，我怕按月无保障。...
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您好： 张三和李四在同一单位上班。一天张三（上班时间）喊来李四（休班）为其帮忙，不料李四未按工作要求将脚扭伤，单位及时将李四送至医院治疗13天，费用由单位垫付。请问：李四能否按《工保条例》向单位申请工伤保险待遇？...
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后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理 劳动争议司法解释的理解与适用》一书对此条的解释是：我国实行社会统筹保险制度，按照《劳动法》、国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》等规定， ...
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劳仲案字[2010]1036号仲裁裁决未提起诉 讼。 原审法院认为，本案是劳动合同纠纷。本案争议焦点是：1、 陈立军主张2008年12月20日至2009年 属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇，并扣发2009年9月份工资1245元，根 据《劳动合同法》第三十八 ...
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的基数。 但是用人单位是否，“依法及时足额地支付了劳动者报酬”呢？没有！在申请人的工伤停工留薪期的工资支付和加班工资的支付上。被申请人根本无视法律的存在，拒 的一定比例支付的工资； 从以上两条法规中不难看出《工伤保险条例》第三十一条中规定的“原工资福利待遇不变”是要求单位支付给劳动者在岗时的全额工资。 ...
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15日开始至2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 3.请求裁决被申诉人支付申诉人的每周六的加班费（一共15 规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”申诉人与被申诉人签订的合同中违反上述条款的（一 ...
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